Мне бы хотелось знать за какой срок должен сообщать работодатель о сокращении пологается ли денежная конпенсация...

• г. Миасс

У нас на предприятии где я проработал 8 лет проходит волна сокращенийи. Лично меня хотят сократить из-за того что есть 1 выговор... Мне бы хотелось знать за какой срок должен сообщать работодатель о сокращении пологается ли денежная конпенсация... и при каких условиях работодатель не может сократить?

Большое спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Ярослав! Письменное уведомление о сокращении Вы должны получить за два месяца до предстоящего сокращения. Все имеющиеся вакантные должности, которые Вы могли бы занимать в соответствии со своей специализацией, работодатель обязан Вам предложить. При сокращении в качестве компенсации Вам обязаны выдать два оклада.

Спросить

Миасс - онлайн услуги юристов