Ответственность ИП за неоформленных сотрудников - различия между административной и уголовной ответственностью.

• г. Керчь

В каких случаях на Инд. Предпринимателя налагается административная ответственность за не оформленного сотрудника (сотрудников), а в каких случаях ИП несет уголовную ответственность за не оформленного сотрудника (сотрудников)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Михаил! Согласно ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ ИП привлекается к административной ответственности за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Совершение данного административного правонарушения влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Согласно ст. 145 Уголовного кодекса РФ уголовная ответственность наступает только за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Керчь - онлайн услуги юристов