Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если раньше я получала 9000 р. оклад и 3500 надбавку, то теперь мне предлагают следующие условия 6000 р. оклад.

21.12.2008, 09:01
• г. Набережные Челны

Хотелось бы узнать в связи со сложившейся экономической ситуацией в стране руководство предприняло меры по снижению з/п. С нового года будут составлены новые договора. Если раньше я получала 9000 р. оклад и 3500 надбавку, то теперь мне предлагают следующие условия 6000 р. оклад. Правомерно ли такое решение руководства. Никаких льгот не имею, живу одна, приходится расчитывать только на себя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Алсу!

Работодатель может уменьшить размер заработной платы, если это обоснованно к примеру обусловлено сокращением производства продукции, сложившийся экономический кризис в стране не может служить основанием, для уменьшения размера заработной платы, все должно быть конкретизировано, на основании чего работодатель изменяет условия предусмотренные трудовым договором ( выплата заработной платы) . Если обоснует , следовательно принимать меры работодатель должен в соответствии с ТК РФ ( предупредить за 2-ва месяца, ознакомить работника с приказом, вручить уведомления , предложить другие вакансии и т.д.).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги