Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как избежать увольнения за прогулы после ухода в больничный - опыт сотрудницы суда

25.05.2015, 17:31
• г. Самара

Я работала в суде. Резко заболела. С 6 мая не была на работе. Больничный лист мне оформили с 8 мая. Я уволилась 18 числа. Сейчас просят принести больничный. Как мне быть чтобы меня не уволили за прогулы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

из вопроса не понятно, что значит вы уволились?...приказ о прекращении трудового договора подписывали? если вас уже уволили, то статья за прогул уже не появится, а если еще в трудовых отношениях - то лучше предъявить больничный и на 2 дня написать заявление на отпуск за свой счет. Можете подробнее обратиться за консультацией www.urist63.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги