Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Помогите пожалуйста с проблемой, так как не знаю прав я или нет! Устроился на работу. В 1 й же день получил производственную.

25.05.2015, 18:29
• г. Москва

Здравствуйте! Помогите пожалуйста с проблемой, так как не знаю прав я или нет!Устроился на работу. В 1й же день получил производственную травму. Все оформили как нужно- акт- Н1 ,больничный.

Спустя месяц жду расчета больничного. В итоге получается 2000 рублей.

В бухгалтерии говорят

- Вам начислили правильно! Больничный исходит из среднего заработка нынешнего или прошлого. А у Вас общий стаж работы в трудовой книжке всего 1 год. То есть вот вам и 100% средний заработок. 364 рубля день.

так, а начислили всего-то 2000 тысячи. Прошлый оклад был 17800.

Из некоторых стататей так понял, что выплата больничного должна быть 100% из прошлого оклада. Верно ли это? Помогите пожалуйста разобраться с этим. Спасибо!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Женя
14.03.2016, 13:36

Оплата больничного при производственной травме и ее соответствие законодательству

Оплата больничного при производственной травме здравствуйте, у моего мужа средняя зарплата 30 000 рублей, полтора месяца назад он получил тяжелую производственную травму, и вот ему заплатили 15 000 больничного, правильно ли это? насколько я знаю больничный оплачивается в размере 100% от среднего заработка рабочего вне зависимости от стажа работы?
Читать ответы (1)
Мила
11.12.2015, 20:14

Насчитывание больничного с оклада - правильно или нет?

Оклад 6 тысяч+100% премия =12 тыс. руб.-налог. Пошла на больничный и мне его насчитывают ни со среднего заработка, а только с оклада, т.е. 6-ти тыс. руб..Правильно ли мне насчитывают больничный только с оклада? Или должны брать средний заработок?
Читать ответы (2)
Дина
17.06.2016, 14:38

Как получить полную выплату за производственную травму и куда обратиться в данной ситуации?

У меня сестра на работе получила производственную травму. Унесла больничный на работу ей частями выплатили около 8000 тысяч, а на больничном она была 1,5 месяца. Оклад у неё 19000. Не понятно почему ей такие копейки выплатили, пошла в бухгалтерию - говорят мы больничные по трудовой травме не оплачиваем, а куда идти толком не знают. Подскажите куда ей обратиться и сколько на самом деле ей должны были выплатить?
Читать ответы (10)
Сергей
25.05.2013, 13:21

Влияет ли отсутствие справки о доходах с предыдущего места работы на выплату больничных по новому месту работы?

Сократили с прошлого места работы, устроился на новое место работы, спустя 4 месяца ушел на больничный на полтора месяца. После выплаты больничных понял что на нынешнюю работу не отдал справку о доходах с предыдущего места работы (средний заработок на новом месте работы 30000 рублей, больничный за полтора месяца 7000) вправе ли я отдать справку о доходах с предыдущего места работы и потребовать пересчитать больничный? (Травма бытовая)
Читать ответы (1)
Ольга
25.06.2014, 11:29

Оплата труда водителей в выходной день - расчет и обоснование среднедневного заработка

Мы бюджетная организация. Месячный ФОТ у водителей состоит из оклада плюс надбавки к окладу. Т.о. среднедневной заработок считается из оклада + надбавки. За работу в выходной день водителю оплачивается среднедневной заработок (оклад + надбавки) в двойном размере. При проверке нам было указано, что оплата в выходной день должна быть произведена из расчета только оклада в двойном размере. Так ли это? Чем можно обосновать оплату по среднедневному заработку?
Читать ответы (1)
Надежда Васильевна
10.12.2021, 22:28

Расчет пенсии с учетом стажа работы на севере - необходимо учитывать стажевый коэффициент при валоризации.

Прошу Вас дать разъяснение по расчету пенсии. Мне начислили пенсию в 2003 г в соответствии с 173 ФЗ. В расчетах размера пенсии и ее валоризации был взят общий стаж согласно трудовой книжки. Мой общий стаж включал, в том числе 9,5 лет работы в районах приравненных к Крайнему северу (Эвенкия). Согласно северного стажа мне оформили пенсию с 52 лет. Год работы на севере считается за 1,5 (9,5 х 1,5=14,25) А при расчете размера пенсии стажевый коэффициент не увеличивался. Также это не было учтено и при валоризации пенсии. Мой вопрос: "верно это или нет?" На момент увольнения мой стаж составил 46 лет. Прошу Вас помочь мне разобраться в этом вопросе.
Читать ответы (1)
Андрей
02.11.2017, 07:36

Как рассчитать больничный и сколько он составит при учете различных выплат?

Как рассчитывается больничный? Входит ли для расчета больничного весь заработок оклад плюс премия плюс доплаты... И еще подскажите пожалуйста какой должна быть оплата больничного при таком раскладе оклад 16000 плюс премия 50 процентов от оклада. Спасибо.
Читать ответы (4)
Наташа
16.02.2004, 14:15

Мне как раз оклад повысили, а наша бухгалтерия утверждает, что за последний год средний заработок берется.

Помогите пожалуйства, меня кажется дурят на работе. Я скоро ухожу в декретный отпуск (в 20 числах марта). Как я узнавала, декретный отпуск начисляется за 2 месяца до родов и 2 месяца после родов из расчета среднего заработка за 3 последних месяца. Мне как раз оклад повысили, а наша бухгалтерия утверждает, что за последний год средний заработок берется. Подскажите пожалуйста, правильно или нет это и на какой источник ссылатся нужно.
Читать ответы (1)