Срока действия договора нет, претений, за время испытательного срока мне не предъявлялось.

• г. Санкт-Петербург

По трудовому договору у меня был испытательный срок три месяца с 22.09.08 по 21.12.2008. Однако сегодня 22.12.2008 мне заявили, что в связи с экономией фонда оплаты труда либо меня увольняют, как не прошедшего испытательный срок, либо по собственному желанию, либо уменьшают вдвое оклад. Срока действия договора нет, претений, за время испытательного срока мне не предъявлялось. Законны ли действия руководства и если нет. как я могу отстаять свои права? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сергей, не стоит увольняться по собственному желанию.

В Вашем случае из описываемой Вами альтернативы больше подходит увольнение как не прошедшего испытательный срок, поскольку в этом случае будут нарушены Ваши права как работника, предусмотренные для данного случая ТК РФ.

Ваше увольнение Вы сможете оспорить через суд путем подачи соответствующего иска в течение 1 месяца со дня увольнения.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов