Я госслужащая, живу в Крыму, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Наш юрист сказал, что место сохраняется за мной до 1,5 лет, а если выйду после 3-х, могут предоставить если будет уже другое, вплоть до временного. Так ли это? просто читала ст.256 ТК РФ, там отпуск с сохранением места до 3 лет. Может какие-то особенности для гос. служащих?

Ваш юрист вводит вас в заблуждение. При нахождении вас в отпуска по уходу за ребенком хоть до 1.5 хоть до 3 лет работодатель может взять на ваше место работника только по краткосрочному договору, т.е. до выхода из отпуска основного работника.

Какие особенности сохранения места работы для госслужащих в Крыму во время отпуска по уходу за ребенком?

Закон о предоставлении отпуска по уходу за ребенком - сохранится ли рабочее место после трех лет?

Я работаю на предприятии. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне сказали, что до досижения ребенком полутора лет рабчее место за мной будет сохранено, а если я решу продлить отпуск до 3-х лет, то такой гарантии не будет. Так ли это? Ведь по закону женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком ло трех лет с сохранением ее рабочего места.

Читать ответы (2)

Сохранение рабочего места в банке при уходе в отпуск по уходу за ребенком - законность и возможные действия

Законны ли действия банка? Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. До ухода в отпуск работала в отделении банка в посёлке, где проживаю и думала что после отпуска буду работать там же.А мне сказали вчера, что в моём отделении декретных мест нет, все постоянные, что не сохраняется рабочее место, а сохраняется только моя должность, и если я буду выходить на работу, то возьмут меня в то отделение, где будет требоваться человек с такой должностью как У меня. Как так? Законно ли это? Какие мои дальнейшие действия? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности взять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком и уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На время отпуска на мое место переведён другой сотрудник. Могу ли я по истечении отпуска по уходу за ребёнком взять ежегодный отпуск и, соответственно, все полагающиеся доплаты к нему (материальная помощь), а после этого уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет? Или это невозможно, так как на мое место занимает другой сотрудник?

Читать ответы (1)

Не выходя из этого отпуска, я ухожу в отпуск без содержания еще на три месяца.

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Не выходя из этого отпуска, я ухожу в отпуск без содержания еще на три месяца. Сохраняется ли за мной место работы?

Читать ответы (1)

Как сохранить постоянное рабочее место при уходе за ребенком до 3-х лет?

Сохранение постоянного рабочего места по уходу за ребёнком до трёх лет. Здравствуйте, Ребёнку 1 год 4 месяца в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет-написано заявление по уходу за ребёнком до трёх лет. Руководство объявило, что если после 1.5 лет я сейчас не выйду на своё постоянное рабочее место, после 3 лет моё место за мной не остаётся. Правомерно ли это на какую статью опираться кроме 256 Работаю фельдшером в Узловой больнице на ст. Троицк ОАО РЖД.

Читать ответы (2)

Увольнение работника с временного места и сохранение прав на очередной отпуск

У меня работник работал временно на период отпускапо уходу за ребенком. Человек после окончания отпуска на работу не вышел. Мы увольняем работника с временного места и тут же принимаем на постоянное место. Сохраняется ли при этом очередной отпуск.

Читать ответы (1)

Сохраняется ли очередной отпуск при увольнении с временного места и принятии на постоянное?

У меня работник работал временно на период отпуска по уходу за ребенком. Человек после окончания отпуска на работу не вышел. Мы увольняем работника с временного места и тут же принимаем на постоянное место. Сохраняется ли при этом очередной отпуск.

Читать ответы (1)

Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя

Здравствуйте! Временному работнику нет места для выхода на работу после отпуска по уходу за ребёнком, т.к вышел основной работник. За время отпуска временного работника я приняла на постоянное другое место нового сотрудника. Обязана ли была я предложить это место временному работнику, который был в отпуске по уходу за ребёнком. В трудовом договоре с временным работником четко прописано на чьём месте она работает до момента выхода основного работника.

Читать ответы (1)

Вопросы о сохранении рабочего места и засчитывании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в трудовой стаж

Сохраняется ли за мной рабочее место и должность если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Засчитывается ли этот отпуск в трудовой стаж?

Читать ответы (2)

Отпуск по уходу за ребенком - возможность сохранить его и получить оплату

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с прошлого 2013 года. Знакомая сказала, что очередной отпуск на этот 2014 год за мной сохраняется и если я не могу его использовать, он мне оплатиться. Так ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие особенности сохранения места работы для госслужащих в Крыму во время отпуска по уходу за ребенком?

Бахчисарай - онлайн услуги юристов