Могут ли мне понизить зарплату в принудительном порядке, безщ моего согласия?
Как мне правильно поступить в следующей ситуации:
Нас сегодня поставили в известность, что через 2 месяца будет меняться штатное расписание, и по новому расписанию-должностям все наши зарплаты станут в 2 раза ниже, чем сейчас. Вроде бы работодатель имеет на это право по статье 74.
Несогласные с этим будут уволены по статье 77 (несогласие работника с новыми условиями труда).
Но дело в том, что я сейчас беременна, и до декрета мне осталось 4 месяца. Могут ли мне понизить зарплату в принудительном порядке, безщ моего согласия? Могут ли меня уволить, если я не соглашусь на меньшую зарплату?
Спасибо!
Вам нужно предоставить документ (справку) о беременности уволить Вас не имеют право кроме ликвидации предприятия (учреждения) лучше сейчас ни чего не подписывайте, а без Вашего письменного согласия уменьшить зарплату Вам не имеют права.
Спросить