Обязан ли человек, поступающий на работу, предоставлять свою трудовую книжку или он может завести новую на новом месте работы,

если не хочет афишировать места, где работал ранее? Каким законом это регламентируется? Спасибо.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Статья 65 Трудового кодекса РФ содержит перечень документов, которые лицо, поступающее на работу, обязано предъявлять работодателю. К таким документам относится и трудовая книжка.

Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих в организации свыше пяти дней.

Если работник впервые устраивается на работу, работодатель обязан завести на него трудовую книжку не позднее недельного срока со дня его приема.

С уважением,

Н. Викторова.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение