Вопрос о возможности отпущения работника в отпуск без сохранения заработной платы во время летних каникул музыкальной школы

• г. Тюмень

Имеем ли мы право отправить работника в отпуск без сохранения заработной платы с его согласия, в летние каникулы мы не работаем, так как мы музыкальная школа.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Не имеете такого права. Только по желанию работника.

Спросить

Здравствуйте!

нет - не имеете право. Отправляйте в трудовой отпуск либо оплачивайте время простоя

Спросить

Если работник такой дебил, что подпишет продиктованное вами заявление, то можете.

Только не забудьте, что он может передумать и написать жалобу в Рострудинспекцию.

Спросить

Инспекция по труду может наложить на вас административный штраф. Но формально отправить по заявлению работника можно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тюмень - онлайн услуги юристов