В нашей организации в обязанности секретаря входит ведение кадрового делопроизводства. Скажите, может ли вообще секретарь делать записи в трудовых книжках от своего имени и ставить подпись или только директор имеет право наэто?

Здравствуйте! Секретарь может вести делопроизводство, но все приказы и распоряжения, занесенные в трудовую книжку, должны быть за подписью директора.

Вопрос - Кто имеет право вносить записи и ставить подпись в трудовых книжках – секретарь или только директор организации?

Несправедливое распределение заработной платы - почему секретарь в школе не получает губернаторскую надбавку

Почему губернаторская надбавка не положена секретарю в школе, если оклад секретаря 4300 рублей и получается, что уборщица в школе получает в 2 раза больше, чем уборщица, а секретарь ведет кадровую работу, делопроизводство и свою работу секретаря. Спасибо.

Читать ответы (2)

Законные меры защиты секретарей от психологического унижения со стороны сотрудников и клиентов компании

Если секретарю постоянно хамят сотрудники компании, фигурально вытирают о нее ноги, но при этом ссылаются на секретарские обязанности (секретарь - лицо компании, сотрудник отдела сервиса, клиент всегда прав) и требуют проявления доброжелательности в ответ на психологическое унижение, то какой закон может защитить секретаря?

Читать ответы (1)

Как правильно поступить, если начальник и заместитель директора не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию?

Сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию, начальник и зам. директора не подписывают, понесла в отдел кадров, они отправили в секретарю, секретарь сказала что она к этому не имеет никакого отношения и отправили к директору, директор сказал что подпишет только после подписи зам. директора. Замкнутый круг. Скажите как правильно поступить? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос по подписанию личных карточек работников, принятых в 2009-2010 гг.

В мои должностные обязанности входит ведение кадрового делопроизводства, работаю год. Начала проверять личные карточки сотрудников и оказалось, не во всех стоят подписи кадрового работника, отчасти из-за отсутствия такой должности в первые месяцы работы организации. Подскажите, могу ли я поставить свою подпись в личных карточках работников принятых в 2009-2010 гг.?

Читать ответы (1)

Нарушение графика работы секретаря - законность и дисциплинарные меры

Наша секретарь работала при 3-х предыдущих секретарях с 9.00 до 17.00 без перерыва на обед. Нынешняя исполняющая обязанности директора школы график работы секретаря в течение полугода с ней не обговаривала. Вчера она отдала секретарю Акт, в котором зафиксирован уход с работы секретаря в 17.00 вместо положенных 18.00. Акт также подписала председатель ПО школы. Акт был положен на стол и никаких словесных пояснений не последовало. Понятна цель и.о. Директора - найти дисциплинарные нарушения в работе секретаря. Но законна ли форма, в которой пытаются это сделать?

Читать ответы (2)

Вопрос: имею ли я право подписи в трудовых книжках сотрудников?

В нашей фирме численность сотрудников около 50 человек. Отдела кадров нет, поэтому я, секретарь-референт, занимаюсь кадрами. Вопрос: имею ли я право подписи в трудовых книжках сотрудников? Как правильно оформить это право подписи приказом? И может ли в таком случае на мою подпись ставиться печать нашей организации, если печати отдела кадров нет? Благодарю за подробный ответ.

Читать ответы (2)

Правомочность обязания юриста подчиняться указаниям заместителей и секретаря директора

Имеет ли право директор приказом обязать юриста, в чьи должностные обязанности входит непосредственно подчиняться только директору выполнение устных и электронных распоряжений своих заместителей и секретаря?

Читать ответы (1)

Незаконная установка камеры в туалете - как защитить свои права на работе и возможность получить компенсацию за моральный ущерб

В туалете компании, где работала секретарь, установлена камера, записывающая действия секретаря, когда она посещает уборную. Сотрудники компании, включая директора, затем просматривают данные видео, но не сообщают секретарю о своих проделках. Секретарь своими ушами слышит разговор сотрудников и находит в туалете скрытую камеру. Компания принципиально выбирает на позицию секретаря девушку-жертву, которая не станет обращаться в трудовую инспекцию. Как в таком случае решить ситуацию? Можно ли секретарю выбить деньги за моральный ущерб? В течение какого периода времени можно это осуществить?

Читать ответы (2)

Как изменить должность секретаря-референта с возложением обязанностей инспектора ОК на должность специалиста кадрового

У нас есть должность секретарь-референт с возложением обязанностей инспектора ОК, нам нужно сделать должность специалист кадрового делопроизводства. Подскажите пожалуйста как это правильно сделать: переименовать имеющуюся должность или ввести новую должность, перевести человека, а потом должность секретаря исключить из ШР?

Читать ответы (2)

Оспаривание изменений в должностных обязанностях после возвращения с отпуска по уходу за ребенком

На днях выхожу из отпуска по уходу за ребенком досрочно. До ухода в данный отпуск занимала должность секретаря с доплатой за ведение кадрового делопроизводства. Сейчас хотят оставить меня только на должности секретаря, а работнику, который был принят временно на моё место, отдать полностью кадровое делопроизводство, т.е. отдельно сделать ставку кадровика, без моего ведома. Законны ли такие действия руководства?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Кто имеет право вносить записи и ставить подпись в трудовых книжках – секретарь или только директор организации?

Барнаул - онлайн услуги юристов