Ставка 1.25 больший объем работ и еще требуют большее время нахождения на работе.

Возможна ли оплата в полном объеме работнику, если он работает на двух работах на полную ставку.

Возможна ли оплата в полном объеме работнику, если он работает на двух работах на полную ставку. На одном из мест работы, мотивируя, что это работа по совместительству, платят за объем работы на ставку 0,5 ставки. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работа в Управлении соц защиты - мой опыт в выплате льгот, но что делать с новой должностной инструкцией?

Работаю в Управлении соц, защиты,17 лет, в мои обязанности входя выплата льготным категория, за это время работа увеличилась с 1400 льготников до 9500, это достаточно большой объем работ. В настоящее время мне меняют должностную инструкцию и часть работы начальника отдела переписывают мне, при этом с меня не какую работу не убирают. Как мне быть должностную еще не подписала.

Читать ответы (1)

Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу?

Читать ответы (1)

«Работа с почасовой оплатой на частичную ставку - как будет выплачиваться зарплата?»

Устроился на работу на 05. Ставки. По совместительству выполняю объем работы на полную ставку. Как должнывыплачивать зарплату 05 ставки или целую ставку?

Читать ответы (1)

Влияние уровня занятости на объем трудовой функции работника

Время работы работника на 0.6 ставки меньше времени работы работника на полной ставке. Следовательно, и объем трудовой функции работника должен быть меньше объема, установленного должностной инструкцией по должности?

Читать ответы (2)

Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, на основной работе оформлена на одну ставку. Мне предлагают выйти на другую работу в другую организацию. Я знаю что там меня могут оформить как работа по совместительству и тогда за мной сохранится пособие на предыдущей работе, но на новой работе есть только ставка 0.75...они говорят что только при ствке 0.5 можно оформить с сохранением пособия, вообщем чтобы в общей сложности было не более 1.5 ставки с двух мест работы. Есть ли какие-то отступления в этом плане в законе, очень хочется попасть по совместительству на 0.75 и сохранить предыдущую работу?

Читать ответы (3)

Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу? По совместительству работаю 8 месяцев.

Читать ответы (1)

Как обеспечить защиту своих прав при изменении объема работы после предложения полной занятости на должности

Работник выполнял объем нагрузки по договору за 1 ставку, в организации на данную должность имелось ещё 0,5 ставки. После того как работнику предложили работу на все й,е ставки, объем работы не изменился. Как поступить? Как защитить свои права?

Читать ответы (1)

Законность требования сокращенной сотрудницы взять на себя часть работы после изменения ставок

Я и еще одна сотрудница работали уборщица служебных помещений, объем работы был одинаковый. На данный момент ее сократили до 0.5 ставки а меня до 0.8 ставки. В связи с этим там которая сокращена до 0.5 ставки требует чтобы часть ее работы выполняла я мотивируя это тем что у нее 0.5 а у меня 0.8 ставки. Законно ли это, ведь получается у меня так же сократилось рабочее время и соответственно уменьшилась зарплата. А теперь получается что я еще в итоге должна буду делать еще больший общем работы чем до сокращения моей ставки до 0.8

Читать ответы (2)

Возможен ли перевод с временной на постоянную должность администратора?

Я устроилась на работу администратором на время декретного отпуска сотрудницы. Во время работы появилась еще одна ставка администратора. Могу ли я перевестись на эту ставку, как на постоянное место работы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59