Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Непонятки с расчетом отпуска - обязана ли я работать после дополнительного приказа о начале работы?

27.12.2008, 11:12
• г. Пермь

У меня возникла такая проблемма я написала на расчет 22 декабря мои 14 дней истекают 5 января но рассчитывают меня после празников 11 января 2009, но по предприятию вышел дополнительный приказ о том что работаем с 5 января, обязана ли я работать в этом случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

последний день Вашей работы 5 января, после 5-го января можете не работать, но по правилам ст. 140 ТК Вам должны 5-го выдать все деньги и трудовую книжку

С уважением, Александр

юрист, налоговый консультант

подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Солбон
28.03.2014, 06:27

Как отменяются алименты у военнослужащих срочной службы и влияет ли получаемое пособие на задолженность?

У меня возникла такая проблема: алиментные обязательства возникли с января 2008 года, декабрь 2008 - декабрь 2009 - срочная служба по призыву, какие нормативные акты регламентируют отмену взыскания с военнослужащих срочной службы алиментов, и еще, уменьшает ли сумма полученного пособия за время прохождения службы общую сумму задолженности по алиментам? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Любовь
13.01.2015, 14:55

Нарушены ли права работника при увольнении и начислении заработной платы

После того, как я написала заявление на расчет по собственному желанию 24 декабря 2014 года, работодатель издал приказ о моем увольнении 30 декабря 2014, в данном приказе число моего увольнения 07 января 2015 года. В день получения мною расчетных, то есть 12 января 2015 года, работодатель издает приказ и лишает меня переменной части зарплаты за декабрь месяц 2014 года, после моего устного возмущения по этому поводу, работодатель издает приказ этим же числом и лишает меня переменной части зарплаты еще и за январь 2015 года. Правомочны ли действия моего бывшего работодателя и не нарушил ли он Трудовой кодекс РФ, а также мои гражданские права?
Читать ответы (1)
Елена
15.03.2002, 09:51

Ведь годовой баланс за 2001 г. сдается в марте 2002 г., а я уже с января 2002 г. не работа.

У меня такая проблема. Я работаю главным бухгалтером на малом преприятии (в бухгалтерии 1 чел.). 30 декабря 2001 г. я написала заявление об уходе, которое в этот же день было подписано директором предприятия. Однако, до сих пор, менеджер по персоналу не оформляет приказ о моем увольнении и не отдает мне трудовую книжку, мотивируя это тем, что я должна сдать годовой баланс за 2001 г. в ИМНС. Вновь назначенный бухгалтер, принятый на работу в конце февраля, также отказывается сдавать годовой баланс, считая, что это должна делать я. Разъясните, правы ли они? Ведь годовой баланс за 2001 г. сдается в марте 2002 г., а я уже с января 2002 г. не работа. На этом предприятии?
Читать ответы (1)
Вадим
21.08.2010, 17:01

Вопрос-законно ли такое, что в этом году наше предприятие будет работать 8 месяцев по сокращенной рабочей недели.

В январе 2009 года на нашем предприятии вышел приказ о переходе на сокращенную рабочую неделю на 6 месяцев (с 1 марта по 31 августа 2009 года). Сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь работали в нормальном режиме. В ноябре 2009 года вышел опять приказ о сокращенной рабочей недели на 6 месяцев (с 1 января по 30 июня 2010 года). В августе 2010 года снова приказ о переходе на сокращенную рабочую неделю (с 1 ноября 2010 года по 30 апреля 2011 года). Таким образом в 2010 году на сокращенной недели наше предприятие будет работать общих 8 месяцев (с перерывом). Вопрос-законно ли такое, что в этом году наше предприятие будет работать 8 месяцев по сокращенной рабочей недели. Если такое не законно то куда необходимо обратиться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
30.12.2008, 11:00

По какое число я имею право нахдится на больничном: по 14 декабря или по 3 января?

Сложилась такая ситуация. Я работаю в ОВД, 24 октября 2008 года я родила ребенка, больничный по этому поводу был мне выдан с 28 июля 2008 по 14 декабря 2008 года, при этом 70 дней по ТК РФ истекают 3 января 2009 года. По какое число я имею право нахдится на больничном: по 14 декабря или по 3 января? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Руслан
31.01.2010, 11:50

Вопрос:"Насколько прав работадатель в отношении рассчета заработной платы и отпускных"?

Последним днем моей работы было 25 января текущего года. В бугалтерии мне сказали что рассчет я получу в конце этого месяца (на предприятии после 25 числа произоводиться выплата аванса). В субботу 30 января я получил рассчет на сберкарту. Однако по моим рассчетам мне еще не выплатили часть суммы за отработаное время в январе и отпускные. Зарплата на предприятии будет выдваться за январь месяц только после 15 февраля. Остальная часть как я думаю будет выплачена после 15 февраля. (будет производиться рассчет и начисление заработной платы в бугалтерии). На предприятии я проработал с 22 июня 2009 по 25 января 2010 года. Вопрос:"Насколько прав работадатель в отношении рассчета заработной платы и отпускных"?
Читать ответы (1)
Александр
24.04.2010, 16:31

Подскажите пожалуйста, обязан ли я платить за 3 предыдущих года, поскольку суд. приказ находился у БЖ на руках?

С 2001-2005 год я платил алименты. А в 2005 году БЖ забрала судебный приказ с предприятия где я работал, написав заявление о возврате ей суд. приказа. В 2009 г. предьявила суд. приказ к исполнению судебным приставам, потребовав алименты в том числе за 3 предыдущих года (в размере 200 т. р.),т.к. я переехал в 2007 г. в другой город, меня объявили в розыск. У меня другая семья, родился ребенок. Подскажите пожалуйста, обязан ли я платить за 3 предыдущих года, поскольку суд. приказ находился у БЖ на руках? В этом случае лягут ли на меня расходы за мой розыск, и в каком размере? Как сделать перерасчет суммы задолженности?
Читать ответы (1)
Юрий иванович
24.04.2014, 09:23

Ушел на отдых, но до сих пор не получил окончательный расчет и задолженность от ОАО - куда обратиться?

27.02.2014 вышел на заслуженный отдых. Но до сих пор не получил окончательный расчет, при этом еще есть задолженность у предприятия за декабрь, январь, февраль... написал заявление в прокуратуру. Завтра будет месяц. Ответа нет... куда еще можно обратиться... предприятие ОАО...
Читать ответы (1)
Михаил
13.05.2011, 16:50

Инспектор в ПФ сказала что такой закон или я могу взять расчет пенсии в Советское время.

Я вышел на льготную пенсию в 2009 году. Расчет суммы пенсии сделали за 2000-2001 годы. Я спросил-а почему не 2001-2002 или 2202-2003? Инспектор в ПФ сказала что такой закон или я могу взять расчет пенсии в Советское время. Но для меня это не возможно. Так ли это? С уваженим Михаил.
Читать ответы (1)