Объясните пожалуйста, нарушаются ли мои права, в чем конкретно, как бороться.

• г. Лабинск

Работаю по бессрочному трудовому договору. Суть договора: зарплата сдельная. График: в неделю 40 часов, с 8 до 17.00.Фактически работа по вахтам, но по своей должности. Происходит постоянная задержка Зароботной платы от 2 до 6 месяцев. Работадатель объясняет это тем, что заказчик не вовремя оплачивает наши услуги. График работы тоже не устойчивый. Вахта:1-3 месяца, после этого нахожусь дома от 1 до 6 месяцев. На вахте идет задержка суточных до 2 недель,500 р. в день. Живу в 400 км от адреса фирмы. Объясните пожалуйста, нарушаются ли мои права, в чем конкретно, как бороться. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Андрей,

конечно Ваши права нарушаются. Все перечислить не смогу - очень много пунктов. Для примера: зар.плата должна платиться не реже 2 раз/мес, вахта не более 6-ти мес/год, суточные обязательно до , а не после и т. д.

Как бороться:

заявление в прокуратуру и комиссию по трудовым спорам.

Очень быстро и деньги найдутся и график нормализуется.

С уважением.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Лабинск - онлайн услуги юристов

Никита
30.01.2022, 21:36

Вопросы об увольнении с вахты - отработка и выезд

Нахожусь на вахте, по договору вахта 2 на 2, идёт 3 месяц, не меняют. Если уволюсь нужно будет отрабатывать 2 недели? И за чей счёт выезжать с вахты после увольнения? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Николай
28.02.2017, 10:04

Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?

Работаю вахтовым методом на севере. В данный момент у меня выходная вахта. Сейчас хочу уволится по собственному желаю. Надо будет отработать 2 недели. Как осуществляется отработка этих двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель засчитать 2 недели отработки на выходной вахте, или надо отрабатывать во время своей рабочей вахты (рабочая вахта с 19.03. Заявление написано 27.02 во время выходной вахты)
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
05.09.2014, 11:23

Нарушение прав работника - работодатель изменил условия работы без согласия

Работаю по графику суммированного учёта рабочего времени. (по вахте в простонародии) вахта продолжительностью выходит примерно 15 дней в месяц, в зависимости от нормы часов в текущем месяце. Например если в месяце 140 часов то вахта 14 дней, если часов 170 то и в вахте выходит 17 смен. То что я работаю в таком режиме труда (по пятнашки) в трудовом договоре не указано. Но тем не менее я считаю это фактическим условием договора. Уже несколько лет так работаю. (т.е. де-юро условия работы по вахте не зафиксированы, но де-факто они имеют место быть). В связи с тем что мой сменщик находился в отпуске, работодатель изменил мне условия, на три месяца. Вместо режима вахты, обязал работать в режиме пяти рабочих дней по 8 часов. Без моего согласия. Без приказа, письменного уведомления и соглашения. Дали ознакомиться лишь графики работы. Т.е. мне вместо привычной вахты, пришлось работать пятидневку. Ответьте пожалуйста, имел ли право работодатель изменить эти условия без моего согласия, или же он нарушил мои права, и законодательство? Если нарушил, то есть ли за это наказание (что бы не думал что может и в преть так шутить:) ) ?
Читать ответы (1)
Анастасия
29.03.2020, 23:29

Папа, брат и муж - как вахтовый режим влияет на перемещение работников в Московской области?

Мой папа и брат на данный момент находится на вахте В Лобне Московская область. Выпустят ли их по окончанию вахты домой? Вахта заканчивается 31. А мой муж уезжает на вахту 31. Сможет ли он добраться до места своей работы, тоже вахта.
Читать ответы (2)
Алексей
31.05.2020, 06:22

Как изменится график работы при отправке на вахту на 2 месяца? Будут ли дни отдыха от вахтового графика?

Работаю по графику №1-40 часовая неделя. Отправили на вахту на 2 месяца также на 40 часовую рабочую неделю. По окончании вахты сразу вышел на работу на прежний график работы. Есть ли дни отдыха от вахты за 2 месяца?
Читать ответы (1)
Алексей
10.03.2022, 07:37

Мой работодатель изменил длительность вахты - на сколько это законно?

Я работаю по вахтам, в договоре прописано что вахта длиться 1 месяц и столько же меж вахта. После того как я прошёл стажировку и приступил к работе, мой работодатель сказал мне что первая вахта будет длится 3 месяца. Договор на рвд я не подписывал. Он сказал что внесёт изменения в график. На сколько правомерны действия моего работодателя? Я не согласен работать по 3 месяца.
Читать ответы (2)
Дмитрий
30.11.2017, 15:37

Расписание работы с ночной вахтой - предусмотрена оплата?

Имеется 6-ти дневная рабочая неделя, два раза в неделю назначают одному человеку вахту, то есть рабочий день с 8 до 17.00 с продолжением несения вахты до утра следующего дня, за тем сутки выходной, потом один рабочий день без вахты, на третий день снова рабочий день плюс вахта. Должна ли ночная вахта как то оплачиватся?
Читать ответы (1)
Валерий
27.05.2021, 15:50

Может ли работодатель привлечь к работе в межвахтовый отдых после больничного перерыва?

Работаю на вахте. Во время очередной вахты был на больничном. Следующая вахта через месяц. Имеет ли право работадатель привлечь меня на работу во время межвахтового отдыха на работу по месту жительства.
Читать ответы (1)
Валентина
17.02.2016, 09:58

Проблемы сотрудника на вахте - не присылается сменщик и возникает вопрос о защите зарплаты и перевахте

Я работаю на вахте кладовщиком 5 лет, вахты по 2 и 3 месяца, я заехала на вахту 10.10.15, вахта 3 месяца, выехать должна была 10.01.16. Работодатель не присылает сменщика под различными предлогами. Поскольку я кладовщик у меня договор о материальной ответственности, вылететь без смены и проведения ревизии не могу. Если я сейчас напишу, находясь на вахте, заявление об увольнении как мне защитить мою зарплату и добится перевахты.
Читать ответы (2)