Как получить полный расчет при увольнении, если не выдали компенсацию за отпуск?
Здравствуйте! подскажите пожалуйста при увольнении была выдана компенсация за отпуск, написана расписка что все денежные средства получены, а в ведомости не поставили подпись - просмотрели. Сейчас работник требует выдать компенсацию по этой ведомости из за того что нет подписи и что он ничего не получал и грозиться пожаловаться в инспекцию по труду. Как быть?
В дополнение к вопросу 163150.
Уважаемый Вячеслав Алексеевич, несмотряна то, что при увольнении работник не получил компенсацию за неиспользованный отпуск, в его справке о доходах и отчислениях подоходного налога, полученной в фирме, за последний месяц работы указана сумма с учетом компенсации отпускных. Т.е. данные справки о доходах не соответствуют действительности. При этом, предоставить ведомость по получению заработной платы, где была бы подпись работника, получившего эти деньги в бухгалтерии отказались. Причина видимо в том, что компенсацию уволенный сотрудник не получил и естественно не расписался за них. Как быть? Может ли справка о доходах служить доказательством того, что указанные в справке суммы работник получил? Или доказательством получения заработной платы и всех компенсаций служит ведомость по зарплате?
Спасибо!
Работник в течении 10 лет не получал отпуск (может быт по собственному желанию работника), При увальнении, работник требует чтобы ему выплатили денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. Как поступить?
Несвоевременная выплата компенсации и проблемы с взносами в ПФ - история ИП и его бывших работниковЯ ИП оформил наемный труд с 21.03.2005 г. а фактически работники работали с 21.11.2004 г. По жалобе работником при увольнении в трудовую инспекцию была до начислена компенсация за не отгуленный отпуск. Компенсацию выплатили, а уточненные декларации в ПФ РФ не сдали и взносы не платили. Теперь уволенные работник звонит и требует уплаты взносов. Как мне быть и чем мне это все грозит.
Вопрос таков,-сестра работала 2 года у индивидуального предпринимателя на должности бармен. Трудоустраивалась согласно трудовому кодексу РФ. 12.04.2020 сестра написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель принял заявление, подписал но не рассчитал в полном объеме. Не отдал компенсацию за неотгуленные отпуска за 2 года. Мы написали в трудовую инспекцию с просьбой разобраться. Вчера получили письмо из трудовой где было написано, цитирую - « также была предоставлена платежная ведомость №4 в которой указанна сумма окончательного расчета при прекращении трудового договора. В этой ведомости указанно что вы получили «такую то сумму» что подтверждается вашей подписью!
Но сестра ничего у него не подписывала и не получала никаких денег! Мы сомневаемся что есть эта ведомость, а если и есть, то подпись не сестры! Подскажите хотя бы пример, запроса в трудовую инспекцию о предоставлении этой платежной ведомости? За ранее спасибо!
Как доказать что на документах не твоя подпись, если в приказах, в ведомостях по з/плате, приказе на увольнение, сами заявления, были напечатаны на компьютере, стоит подпись, которые работник не подписывал, При обозрении этих и других документов, работодатель не показывает оригинала документов, а на копиях по всей вероятности, скопирована подпись работника. Пожаловались в инспекцию по труду, им представили эти копии, и они ответили работнику, что инспекции достаточно копий, заверенных печатью, а оригиналы им не требуется. При этом инспекция даже не выезжала на предприятие, а запросила копии почтой. Работнику отказали по заявлению выдать даже копии представленных документов.
При увольнении с фирмы не получил расчёт (з/п за 3 месяца и компенсацию за неиспользованный отпуск). Обратился в Государственную инспекцию по труду с жалобой. Работодатель предоставил инспекции документы о всех выплатах с моей подписью, но я ничего не подписывал. Обратился с заявлением в прокуратуру, в результате экспертизы было доказано, что подписи не мои. Теперь работодатель хочет всё решить мирно. Скажите, пожалуйста, на какие выплаты я могу рассчитывать, если учесть, что прошло уже более 3 лет?
Имеет ли право предприятие уволить работника по генеральной доверенности, при этом лично работник не получал трудовую книжку? А так же может ли быть выплачена компенсация за отпуск без согласия работника? Дни неиспользованного отпуска, 63 дня, при увольнении были заменены на компенсацию, хотя заявления от работника на согласие такой замены нет?
Можно ли указать в положении о компенсации проезда в отпуск, что такая компенсация выплачивается только после двух лет работы в организации? Можно ли взыскать компенсацию при увольнении работника, если он отработал менее года, но компенсацию получил.
Вопрос:
Между двумя физ. лицами составлен и подписан договор займа (дата, подписи, место составления, сумма, срок возврата и. т.д. имеются), есть пункты в договоре: "1.3. в подтверждение полученного заемщик дает займодавцу расписку", "2.4. займодавец обязан предоставить заемщику заемные денежные средства в сумме, указанной в п.1 настоящего договора, одновременно с подписанием настоящего договора", " 3.1. настоящий договор считается заключенным с момента передачи займодавцем суммы займа заемщику".
При этом в расписке о получении денег не указана дата и место передачи денег. Нет подписи заемщика что он получил денежные средства, есть только подпись что он присутствовал.
В расписке написано:
"Расписка я ___ (фио заемщика) получил согласно договору займа от ___2016 года от (ФИО займодавца) денежные средства в размере ___ руб.
При приеме-передачи денежных средств присутствовали:
ФИО займодавца _подпись
ФИО заемщика ___ подпись ".
? Можно ли считать подпись в расписке что заемщик принял денежные средства, хотя подписи идут о присутствии?.
? Может ли суд признать незаключенным договор т.к. согласно п.1 ст.807, п. 3.1 договора займа договор считается заключенным с момента передачи денег, а дата передачи денег в расписке не указана. ?
Обязательно ли для доказывания в суду чтобы расписка была написана рукой заемщика? Расписка напечатана на компе и есть подпись заемщика. Для достоверности подписи заемщика сделана копия расписки на которой рукой заемщика написано копия верна подпись и расшифровка подписи.
