Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

ПОМОГИТЕ! ОЧЕНЬ СРОЧНО! Что необходимо сделать, чтобы установить нескольким ранее принятым работникам ненормированный рабочий день (кол.

договора нет, в правилах труд. Распорядка работники с ненормировн. Раб днем не указаны) Если можно поподробнее укажите каждый шаг. Заранее огромное спасибо!

вопрос №69720
прочитан 8 раз
Оцените вопрос

Катерина!

Не вижу проблемы в вашем вопросе. Оформить изложенное Вами условие можно дополнительным соглашением к каждому трудовому договору заключенным с отдельным работников. Сколько работников - столько и дополнительных соглашений.

Единственное условие это согласие работников. Они должны быть ознакомлены. Поставить свою подпись.

С уважением,

Красуцкий Владимир

Типовую форму можно использовать вот такую:

Дополнительное соглашение №

к Трудовому договору №

г. Москва "__" _______ 200_ г.

_____________________________________, в лице __________________________________________, действующего на основании ________________________, именуемое в дальнейшем «Работодатель», и ________________________________, именуемый (а я) в дальнейшем «Работник», вместе именуемые Стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем.

1. Внести изменение в пункт ___ Договора № ____ от «__» _________200_ года и

изложить его в следующем содержании: «________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________».

2. Настоящее соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами.

3. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.

4. Адреса, реквизиты и подписи сторон.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X