Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Договор со мной так и не заключили, но самое непонятное, что мою трудовую книжку отослали в Надым (филиал).

29.12.2008, 11:45
• г. Москва

По своей неосторожности решил поехать работать на Север (Ванкорское Н.М.) на должность рук-ль сроит-ва. Документы (трудовая книжка (оригинал), паспорт (копия)) отдал в головной офис (г.Москва). Документы предоставил в пятницу, а в субботу уже летел в Н.Уренгой. На вопрос к работодателю по поводу официального оформления отношений с фирмой получил ответ:-Не переживай по прилёту назад подпишешь все бумаги! По поводу з.п. была устная договорённость (180000 р/м). Проработав один месяц, супруга успешно получила обещанные деньги (под расписку), но потом (спустя второй месяц) начались разговоры, что оставшиеся деньги (з.п. за два месяца (360000 р.)) получу по прибытию в Москву. Деньги на обратный билет пришлось покупать за свои кровные! По прилёту от меня все отвернулись. Директор кормит обещаниями, что пока нет денег (это происходит третий месяц!), в офисе говорят что деньги есть, нужно подтверждение руководства!. Договор со мной так и не заключили, но самое непонятное, что мою трудовую книжку отослали в Надым (филиал). Самое противное, что в этой фирме это НОРМАЛЬНАЯ ПРАКТИКА, просто я попался какой-то неугомонный! Посоветуйте, ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ! ПРОШУ ВАС. 89032369147 Андрей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Андрей.

Я уже отвечал на Ваш вопрос. Попробую еще раз. Начнм с того, что с вами не был заключен трудовой договор. В соответствии с абз.2 ст 67 ТК если ТД не был оформлен надлежащим образом, но работник приступил к выполнению своей трудовой функции с ведома работодателя и/или его представителя, то ТД считается заключенным. Далее по поводу з/п, раз Ваша жена получила ее под расписку о получении денежных средств, то факт и размер оплаты Вашего труда считается доказанным. Кроме того, в случае задержки выплаты з/п работодатель несет материальную ответсвенность в размере 1/300 ставки банковсвого рефинансирования за каждый день просрочки начиная со дня следующего за днем выплаты и заканчивая днем фактической выплаты з/п и задолженности по ней (ст. 236 ТК). Кроме того, в судебном порядке можно доказать, что не выплатой з/п работодатель причинил Вам моральный ущерб, который взыскивается судом в независимости от причиненного материального ущерба (ст.237 ТК).

Таким образом, я бы посоветовал Вам незамедлительно обращаться в суд, а для начала к юристу за квалифицированной помощью в составлении искового заявления и обосновании Ваших требований.

С уважением,

Белобров Виталий.

Мой тел. (на всякий случай): 8 916 994 5000

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
18.12.2008, 11:45

Договор со мной так и не заключили, но самое непонятное, что мою трудовую книжку отослали в Надым (филиал).

По своей неосторожности решил поехоть работать на Север (Ванкорское Н.М.) на должность рук-ль сроит-ва. Документы (трудовая книжка (оригинал), паспорт (копия)) отдал в головной офис (г.Москва). Документы предоставил в пятницу, а в суботу уже летел в Н.Уренгой. На вопрос к работадателю по поводу официального оформления отношений с фирмой получилответ:-Не переживай по прилёту назад подпишишь все бумаги! По поводу з.п. была устная договорённость (180000 р/м). Проработав один месяц супруга успешно получила обещанные деньги (под рассписку), но потом (спустя второй месяц) начались разговоры, что оставшиеся деньги (з.п. за два месяца (360000 р.)) получу по прибытию в Москву. Деньги на обратный билет пришлось покупать за свои кровные! По прилёту от меня все отвернулись. Директор кормит обещаниями, что пока нет денег (это происходит третий месяц!), в офисе говорят что деньги есть, нужно подтверждение руководства!. Договор со мной так и не заключили, но самое непонятное, что мою трудовую книжку отослали в Надым (филиал). Самое противное, что в этой фирме это НОРМАЛЬНАЯ ПРАКТИКА, просто я попался какой-то неугомонный! Посоветуйте ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ, готов отдать половину задолженисти! ПРОШУ ВАС. 89032369147 Андрей.
Читать ответы (1)
Надежда Витальевна
21.10.2014, 15:16

Как получить свою трудовую книжку после увольнения из другого города?

Вопрос такой: с 16 сентября я уволилась с работы в городе Петрозаводск, головной офис находится в городе Москва где и находилась моя трудовая книжка, сегодня 21 октября книжку не получила, до увольнения писала заявление в отдел кадров чтобы выслали на домашний адрес, звоню в отдел кадров, отвечают что отправили, но это продолжается уже месяц, что можно предпринять для скорейшего получения мной трудовой книжки?. Спасибо.
Читать ответы (3)
Виктория
02.02.2011, 15:11

Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?

Вот по какому вопросу-Я устроилась на работу, со мной заключили трудовой договор бессрочный, я в отдел кадров отдала свою Трудовую книжку, это было год назад, а сейчас я вот узнала, что моя Трудовая книжка утеряна. Я написала на имя Ген. директора заявление по поводу - восстановление мне утерянной Трудовой книжки. Ген.директор сказала, что б я её восстанавливала сама, т.к те директора которые работали год назад, уже не работаю и потерю Ген. директор возмещать не будет, а я сама должна восстановить Трудовую книжку, но в этой Трудовой книжке записи с 2001 года и эти компании уже не существуют в которых я работала. Что мне делать и как мне заставить Ген. директора восстановить утерянную Трудовую? Помогите, пожалуйста, в этом вопросе. Как можно культурно запросить у Ген. Директора восстановления? Спасибо. С уважением, Виктория. Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Анастасия
11.05.2022, 11:40

Не могу получить трудовую книжку после увольнения из филиала московской организации в Калужской области - что делать?

Что мне делать? Я работала в филиале организации в Калужской области, головной офис которой находится в Москве. Начальство московское приезжает сюда пару раз в месяц. Проработав почти три года, меня уволили полтора месяца назад. До сих пор не рассчитали и не вернули трудовую книжку. Хожу, спрашиваю, но меня кормят обещаниями и говорят, что начальник забыл привезти! Ходила в центр занятости, там говорят, подождите пока Вам отдадут трудовую. Замкнутый круг!
Читать ответы (4)
Елена
20.11.2019, 22:54

Как подать в суд при сокращении работы в строительной компании и где это сделать?

Работала в строительной компании по трудовому договору. Головной офис находится в г. Москва, работала в региональном офисе г. Перми. В сентябре решили офис закрыть и меня сократили. Предупредили о сокращении за день, выходное пособие не выплатили, да и расчётные задержали на 1,5 недели. Подавала жалобу в трудовую инспекцию г. Москвы. Ответ пришёл, что нужно подавать в суд. Вопрос в том, что в какой суд подавать? По месту регионального офиса в Перми или по месту головного офиса в Москве? И ещё вопрос: в трудовой книжке записи нет и налоги за меня не платили, есть ли вероятность выиграть судебное дело?
Читать ответы (1)
Александр Юрьевич
12.10.2014, 14:31

Что делать, если при увольнении по собственному желанию нет записи о повышении в должности в трудовой книжке и

При увольнении по собственному желанию нет записи в трудовой книжке о повышении в должности, хотя приказы о переводе на другую должность у меня есть. Я в Перми, а головной офис у ООО в Москве. Т.е. трудовую книжку мне прислали из Москвы. Какие мои действия, мне нужно снова отправить им книжку, или они должны прислать вкладыш?
Читать ответы (3)
Алина
09.07.2016, 15:54

Задержка выплат - какой срок перечисления денег после предоставления трудовой книжки?

Вопрос по сокращению штатов. 28 марта 2016 года я была сокращена. Все выплаты получила. За второй месяц бывший работодатель перевел деньги, после предоставления мной трудовой книжки в течение 10 рабочих дней. За третий месяц деньги еще не поступили, хотя трудовая книжка была предоставлена более 10 рабочих дней назад. ВОПРОС: после предоставления трудовой книжки в течение какого срока работодатель может перечислять деньги? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
18.09.2019, 06:18

Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров

Сотрудник ПФР, требует оригинал трудовой книжки для оформления пенсии. Трудовая книжка в отделе кадров. Отказываются давать, говоря, что книжка трудовая должна находиться у них. Что же делать, увольнять?! Как получить трудовую книжку на руки?
Читать ответы (1)
Марина
28.11.2012, 15:39

Как получить компенсацию за второй месяц после ликвидации дополнительного офиса в г.Новосибирске

Головной офис компании находится в Москве, наш доп. офис в г. Новосибирске был ликвидирован. За первый месяц выплата выходного пособия была произведена. Сейчас, для того чтобы получить компенсацию за второй месяц, требуют копию трудовой книжки, заверенную нотариусом. Но у нас в городе нотариусы книжки не заверяют. Как быть в данной ситуации, лично ехать в Москву и предоставлять книжку? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Яна
18.01.2019, 08:32

Как вернуть трудовую книжку после прекращения трудовых отношений без официального трудоустройства

Работала у ИП без официального трудоустройства, трудовая книжка была у работодателя. По устной договоренности прекратили трудовые отношения, но про трудовую книжку забыли обе. Сейчас в электронном письме прошу работодателя вернуть мне книжку курьером, но она отказывается, требует явиться в офис, обливает грязью. В офис идти естественно не вариант. Что мне можно сделать чтобы получить трудовую книжку? Ни руках имеется формальный трудовой договор. Так же восстановить трудовую пока не рассматриваю, так как ранее проживала в другом регионе.
Читать ответы (1)