Информация по оформлению работы после декретного отпуска с инвалидом-ребенком и возможности получения полставки и дополнительных выходных

• г. Белогорск

Я выхожу из декретного отпуска (до 3-х лет), ребенок-инвалид, одинокая мама. Дет. сад предоставят только с сентября, могу ли я оформить пол ставки и при этом оформить 4 дополнительных выходных? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете работать неполную неделю т.е. написать заявление на работу в определенные дни.

Спросить
Ильсияр
26.03.2020, 15:55

Как повлияют дополнительные выходные на мой ежегодный отпуск?

Я нахожусь в ежегодном отпуске до 05.04. 06.04 выхожу на работу. Вчера по указу Президента с 28.03. уходят на дополнительные выходные с сохранением з.п.. Т.е. мои коллеги на выходных, и я на отдыхаю, но за счет отпуска. Вопрос: пролевается ли мой отпуск за счет дополнительных выходных? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Виктор
23.08.2016, 10:56

Право на дополнительный отпуск для родителя ребенка-инвалида

Сотрудник уходит в оплачиваемый отпуск с сентября 2016 г. У сотрудника есть ребенок-инвалид до 18 лет. Положен ли ему дополнительный отпуск на ребенка инвалида? Или дополнительные дни к основному отпуску?
Читать ответы (2)
Елена
10.07.2016, 08:46

Возможность использования дополнительных выходных дней для матерей ребенка-инвалида в августе и сентябре

На основании ст. 262 Трудового кодекса РФ, я как мать ребенка-инвалида, имею право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С 1 по 28 августа 2016 г. я буду находиться в ежегодном отпуске. Могу ли я взять свои дополнительные выходные за август 29, 30 и 31 августа, и 1, 2, 3, 4 сентября дополнительные выходные за сентябрь?
Читать ответы (2)
Татьяна
05.04.2015, 22:46

Дополнительные выходные на уход за инвалидным ребёнком - могут ли совпадать с графиком родителей и законно ли это?

У меня дочь ребёнок-инвалид. Попросила работодателя о дополнительных выходных. Могут ли эти дополнительные выходные дни по уходу совпадать с моими выходными по графику? Законно ли это?
Читать ответы (1)
Мария
02.06.2016, 12:43

Какие права и льготы имеет работник детского сада в декретном отпуске и по окончании его?

Работник детского сада, у неё ребёнок ему 3 года. Работница уходит в декретный отпуск. Когда она должна выйти из декретного отпуска. Слхраняетсяя ли льгота на ребёнка? По выходу из декретного отпуска, имеет ли она право ребёнка второго зачислить в дет сад.
Читать ответы (1)
Алена
09.07.2018, 20:49

Изменения в декретном законодательстве - выход на работу с меньшей ставкой и возможная потеря пособия до трех лет

Я мама троих детей. Младшему ребенку 1 г.5 м. в сентябре выхожу на работу (я основной воспитатель. В декрет. Отпуск ушла с полной ставки). заведующая сообщила, что на работу смогу выйти только на 0.6 ставки-это 5 часов в день или 3 дня в неделю (вышел какой-то закон) или потеряю пособие до трех лет (примерно 9000). до декретного отпуска работала на полной ставке основным воспитателем. Так ли это?
Читать ответы (1)
Глухой Анатолий Евгеньевич
21.10.2016, 11:25

Есть ли дополнительные выходные к отпуску если сын ребенок-инвалид. Могу ли я воспользоваться ими? Заранее спасибо.

Есть ли дополнительные выходные к отпуску если сын ребенок-инвалид. Могу ли я воспользоваться ими? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Алина
23.09.2008, 12:55

Возможно ли присоединить дополнительный выходной для родителя ребенка-инвалида к отпуску?

Так как у меня ребенок - инвалид (14 лет), по законодательству мне разрешен еженедельно дополнительный выходной день. Могу ли я не пользоваться этим дополнительным выходным еженедельно, а присоединить его к отпуску?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.07.2017, 08:53

Влияет ли заказ работодателя на график работы сотрудника на полставки только по выходным?

Официально работаю на 1/2 ставки (выхожу работать только по выходным). Может ли работодатель приказом заставить выходить работать в мои выходные? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)