Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хочу получить консультацию от специалистов, как мне поступить в данной ситуации?!

29.12.2008, 16:01
• г. Екатеринбург

Надеюсь получить консультацию специалистов...

Я работала в компании с мая 2008 года, но официального трудоустроиства не было.

В середине ноября 2008 года уволилась, но до сих пор не получила расчет.

Полтора месяца без результатов созваниваюсь с директором, каждый раз получаю ответ: "Денег нет", либо просто не отвечает на звонки, хотя сотрудники компании заработную плату получают регулярно.

Неделю назад обратилась к работодателю с претензией о выплате заработной платы, в противном случае буду обращаться в Трудовую инспекцию и прокуратуру с заявлением о нарушении трудовых прав, на что получила ответ: "Куда ты собралась, там тебя даже слушать не будут. Ты у меня не работала!".

Я слышала, ччто важно не пропустить 2 х месячный срок для обращения в Трудовую инспекцию, а у меня в таком случае времени остается совсем немного. Так ли это?

Хочу получить консультацию от специалистов, как мне поступить в данной ситуации?! самостоятельно вопрос расчета нам с работодателем решить не удается...

заранее благодарю за помощь.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сохранились ли у вас квитанции о получении з/п у вашего работодателя? Если да, то доказать факт работы у него будет проще. В Трудовую инспекцию вы можете обратиться в любом случае, это бесплатно. Придете и объясните инспектору по труду, в какой ситуации вы оказались. Шанс доказать свою правоту всегда есть.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Любовь Михайловна
13.04.2015, 12:05

Поиск способа получения невыплаченной заработной платы и компенсации при увольнении

Работала в ООО с 22.09.2014 года по 31.03.2015 года. В связи с невыплатой заработной платы уволилась 31 марта 2015 года. Мне не выдана заработная плата за январь, февраль, март 2015 года, плюс компенсация при увольнении. Работодатели каждый раз отвечают: сегодня или завтра. Выплаты заработной платы так и нет. Куда обращаться, чтобы получить свою заработную плату?
Читать ответы (2)
Светлана
06.12.2008, 15:27

Дело в том, что я уволилась 30 ноября из фирмы, а расчет так и не получила.

Мне нужна ваша консультация по поводу моего увольнения и получения расчета. Дело в том, что я уволилась 30 ноября из фирмы, а расчет так и не получила. То есть это моя заработная плата за ноябрь. Расчет ведь получают в день увольнения. Ведь так?. Как мне можно получить свою зарплату, какие меры можно предпринять к гендиректору этой фирмы, и куда надо обращаться в таком случае? Заранее вам благодарна!
Читать ответы (1)
Наталья
08.06.2016, 08:54

Отказ в выплате расчета заработной платы - что делать?

Мой сын устроился в энергокомпанию и два месяца отработал в командировке на крайнем севере по трудовому договору, после чего уволился. Ему выплатили заработную плату за первый месяц. Расчет не выплатили. Расчетку в бухгалтерии дать отказываются, говорят что если хочет, могут рассчитать по окладу. Оклад у него 6.5 тыс руб. и он ничего не сможет доказать. Три месяца говорят что денег для расчета нет. Он написал заявление на выплату расчета - реакции нет. Для подачи заявления в трудовую инспекцию нужен расчет о задолженности по выплате заработной платы. Что делать?
Читать ответы (1)
Екатерина
21.11.2013, 16:48

Как получить задолженную заработную плату и как обезопасить себя в конфликте с работодателем?

Я 30-го сентября уволилась по собственному желанию, это как раз день выплаты заработной платы, но свою заработную плату я до сих пор не получила, как и трудовую книжку, копию договора мне не давали и сам договор не показали ни разу, хотя я настоятельно просила. Поэтому я даже не знаю какую сумму заработной платы прописали в договоре. Теперь, когда я сказала руководителю, что буду обращаться в Инспекцию труда, он сказал, что трудовую книжку мне не отдаст. Скажите, пожалуйста, как мне добиться выплаты заработной платы и какую ответственность может понести руководитель? Еще такой вопрос: может ли запись разговора чем-то помочь и обязана ли я предупредить руководителя о том, что разговор записывается. Заранее благодарю!
Читать ответы (2)
Юлия
01.02.2008, 16:12

Что делать, если работодатель отказывается расчитать при увольнении в срок?

Меня очень интересуют мои права относительно окончательного расчета при увольнении. Уволилась я практически две недели назад, мой бывший работодатель отказался расчитать меня в день увольнения мотивируя это тем, что денег в данный момент нет, добавив при этом, что расчет будет произведен не позднее 26.02.08,максимум 29.02.08.На звонки и вопросы о расчете-отвечает следующим образом, сейчас денег нет позвони завтра (как говорят, завтраками кормит). Как правильно поступить в этой ситуации, ведь расчет получают в день увольнения.
Читать ответы (1)
Владимир Масловский
23.05.2018, 11:49

Нарушение прав работника - отсутствие записей в трудовой книжке и невыплата заработной платы в строительной организации

Работал в строительной организации, трудовая книжка была у работодателя, но никаких записей работодатель не производил, при уходе на больничный работодатель требовал больничный лист для расчёта больничного. График работы ненормированный, часто ездил в командировки в дальние регионы России, переработка по часам выходила очень большая. При выдаче заработной платы никаких квитков работодатель не выдавал. По моим расчётам, за весь период работы в данной организации работодатель не доплатил мне около 150 тыс. рублей из заработного фонда, а также не произвёл расчет при увольнении работника (т.е. меня). Намерен направить жалобу в прокуратуру для взыскания заработной платы, потому как все процессуальные сроки для обращения в суд я пропустил. Обращение в Трудовую инспекцию никаких положительных результатов не дало. Скажите, как правильно составить заявление в прокуратуру, если я не имею реального расчёта по размеру задолженности заработной платы от работодателя? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
20.12.2015, 19:27

Задержка выплат заработной платы - как защитить свои права и наказать работодателя?

Ситуация такая! Работала в организации 5 лет. В последнее время начали очень сильно задерживать выплаты заработной платы. На данный момент долг висит за 4,5 месяца. Более 100 тыс. руб.Из компании уволилась неделю назад, расчет не предоставили до сих пор. Пригрозила походом в трудовую испекцию, сказали, что в таком случае рассчитают только по белой зп.Второй вариант - ждать выплат постепенно, тогда отдадут всё! Ждать нет сил, жить не на что. Как быть? Как наказать работодателя?
Читать ответы (1)
Безяев Михаил
24.12.2007, 20:07

За две недели написал заявление через 4 недели получил трудовую.

Вечер. В начале октября м-ца устроился на работу в одну транспортную компанию. Трудоустройство на перый взгляд не внушало подозрений (написал заявление, предоставил все необходимые документы для официального трудоустройства + трудовую книжку). Проработав почти два месяца и не получив заработной платы и поняв что в этой организации такое практикуется (задержка ЗП на неопределенный срок) решил уволиться. За две недели написал заявление через 4 недели получил трудовую. Запись в трудовой о моей работе в данной конторе отсутствует. Вопрос о выплате заработной плате работодатель рассматривать отказывается. Что в данной ситуации возможно сделать и каким путем пойти (суд, трудовая инспекция, прокуратура, ...). Трудовой договор с работодателем не заключался и факт моей работы могут подтвердить только свидетели, работающие в данной организации. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Игорь
08.03.2011, 09:58

Подскажите есть ли возможность взыскать заработную плату в данном случае?

Год назад устроился в строительную фирму без официального трудоустройства. Неделю назад написал заявление по собственному. По выплате расчета получил отказ. Подскажите есть ли возможность взыскать заработную плату в данном случае?
Читать ответы (2)
Сергей
05.02.2019, 00:06

Как рассчитывается средняя месячная заработная плата при увольнении в связи с переводом мужа

Как рассчитывается средняя месячная заработная плата при увольнении в связи с переводом мужа в другую местность. В одних источниках пишут что берутся для расчета 12 месяцев предшествующих события (согласно постановлению 922), в других-2 месяца предшествующих событию. Как все-таки верно? Как я поняла 265 приказ о выплате женам военнослужащих..." не регламентируют расчет такой средней заработной платы, если брать правила расчета среднего заработка согласно ТК и Постановление 922, то выплата компенсации при увольнии в связи с переводом не предусмотрена Трудовым кодексом, чем руководствоваться при расчете средней месячной заработной платы? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (2)