Как правильно уволиться, если заявление подписать некому?

• г. Гвардейское

Как правильно уволиться, если заявление подписать некому?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Надежда! Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Отсутствия на месте лица, обладающего правом подписи юридически значимых документов, не может ограничить Вашего права на расторжение трудового договора.

Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Равиля
01.10.2014, 09:45

Как правильно поступить, когда начальник отказывается подписать заявление на остаток отпуска, опасаясь прогулов?

Хотела взять остаток отпуска (12 дней). Начальник отказывается подписать заявление, мотивируя тем, что некому работать. Как поступить правильно, чтобы не было прогулов?
Читать ответы (3)
Светлана
27.08.2014, 10:01

Как уволиться из организации без наличия руководителя?

В организации 2 человека: главный бухгалтер (я) и директор, который постоянно отсутствует. Я работаю по совместительству. Как я могу уволиться в его отсутствие? Ни заявление, ни приказ подписать некому. Спасибо.
Читать ответы (1)
Петрова
12.07.2005, 13:48

Как преодолеть трудности при увольнении с муниципальной службы, когда начальница не согласна подписать заявление об увольнении

Как правильно уволиться с муниципальной службы: начальница отказывается подписывать мое заявление об увольнении по собственному желанию мотивируя тем, что некому работать. Спасибо.
Читать ответы (2)
Юлия
10.01.2016, 18:36

Как правильно уволиться в день подачи заявления на увольнение - случаи и правила составления

Хочу уволится с работы в день подачи заявления на увольнение, в каких случаях я могу так уволиться и как правильно составить это заявление?
Читать ответы (1)
Наталья Ивановна
04.08.2014, 20:52

Перевод в другую школу при отсутствии директора - имеет ли право и.о.директора подписать заявление

Хочу уволиться переводом в другую школу, директор на данный момент находится в отпуске. Имеет ли право и.о.директора подписать заявление? Как правильно оформить перевод?
Читать ответы (1)
Светлана
20.08.2018, 10:28

Если человек является директором ООО, хочет уволиться, но учредитель отказывается подписать заявление на увольнение? Как быть?

Если человек является директором ООО, хочет уволиться, но учредитель отказывается подписать заявление на увольнение? Как быть?
Читать ответы (6)
Мария
10.04.2015, 16:51

Выход на работу официально, но необходимость уволиться без отработки из-за отсутствия присмотрщика для младшего ребенка

Я устроена официально, хочу уволится у меня двое детей (одному два, другому четыре) могу ли я уволиться без отработки, так как некому стало сидеть с младшим ребенком?
Читать ответы (1)
Ульяна
02.10.2022, 15:13

Как уволиться по собственному желанию, если работодатель не подписывает заявление - возможные риски и способы решения.

Как уволиться по собственному желанию, если работодатель, не подписывает заявление, мотивируя тем что больше некому работать. Я работаю продавцом, работодатель не назначает ревизию, установленную сроками увольнения, могу ли я не выходить на работу после истечения 2 недель отработки, если ревизия не будет проведена и имеет ли право работодатель уволить меня по статье, т.к. моё заявление на увольнение он не подписал. Есть ли какой либо способ вручить ему заявление, заставляющий работодателя подписать заявление.
Читать ответы (3)
Магомед
02.06.2021, 14:49

Как правильно уволиться при наличии трудового контракта на 2 года?

У меня подписан Трудовой контракт на 2 года, я отработала 1 год, сейчас хочу уволится. Уволят ли меня, если я напишу по собственному желанию заявление, если у меня нет уважительной причины? Как мне правильно уволиться?
Читать ответы (6)