С 22.06.2015 по 23.07.2015 у дочери производственная практика, о чем имеется официальный документ.

• г. Москва

Здравствуйте. Дочь учится в академии им. Скрябина на очной форме обучения, имеет дочь в возрасте 1 год 6 месяцев,мать-одиночка. Устроилась на работу в магазин спортивных товаров, при устройстве на работу администрация магазина была уведомлена о том что дочь учится и имеет маленького ребенка. С 22.06.2015 по 23.07.2015 у дочери производственная практика, о чем имеется официальный документ. Однако администрация магазина согласна отпустить дочь только на 2 недели, после чего она должна выйти на работу, о каникулах после практики, чтобы побыть с дочкой даже речи не идет, (сказали там посмотрим, другим тоже надо в отпуск). Правы ли в администрации магазина? Что говорит закон по такому случаю? Спасибо

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов