У нас работает беременная женщина. Три недели назад она написала заявление об увольнении,

но с тех пор болеет (постоянно передает больничные листы). Как мы можем ее уволить?

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Дмитрий!

Вы не можете уволить беременную женщину. Согласно ст. 261, расторжение трудового договора с беременной женщиной допустимо только при ликвидации организации.

Придется оплачивать больничные.

С уважением,

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Написать
Позвонить
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение