Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель считать старую докладную основанием для дисциплинарного взыскания и как поступить в такой ситуации?

29.05.2015, 22:37
• г. Железногорск

Руководитель требует с меня объяснительную, на докладную написанную месяц назад, с которой меня ознакомили только сегодня, так как поступила ещё одна докладная. Руководитель пытается на основании этих докладных, обвинить меня в систематических нарушениях трудового распорядка, и применить дисциплинарное взыскание. Являются ли действия работодателя правомерными? Как мне повести себя в сложившейся ситуации? Спасибо)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ведите себя спокойно. Требует - напишите, в случае наложения взыскания -обжалуйте. Свои объяснительные датируйте фактической датой, сохраните копии. Будут какие вопросы, напишите мне в почту со своей, напомните только свою проблему.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Железногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги