Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я была матерью одиночкой, сейчас я замужем но мой ребенок (2004 г рождения) не усыновлен, могут ли меня уволить?

30.12.2008, 15:36
• г. Волгоград

У нас в Компании идет большое сокращение (увольнение по собственному), меня интересует такой вопрос. Я была матерью одиночкой, сейчас я замужем но мой ребенок (2004 г рождения) не усыновлен, могут ли меня уволить? Если нет то на какую статью ТЗ мне ссылаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст.261 ТрК РФ, расторжение трудового договора с одинокими матерями, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТрК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
30.12.2008, 12:58

Я была матерью одиночкой, сейчас я замужем но мой ребенок (2004 г рождения) не усыновлен, могут ли меня уволить?

У нас в Компании идет большое сокращение (увольнение по собственному), меня интересует такой вопрос. Я была матерью одиночкой, сейчас я замужем но мой ребенок (2004 г рождения) не усыновлен, могут ли меня уволить? Если нет то на какую статью ТЗ мне ссылаться? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
11.01.2009, 16:37

Сокращение сотрудника с ребенком возрастом 4 года

Трудовое право (подборка ответов за 3 месяца) Тема: Сокращение. Добрый день! Скажите пожалуйста, если я была матерью одиночкой а сейчас замужем но ребенок не усыновлен, я остаюсь матерью одиночкой или нет (в каком статусе)? Заранее спасибо Ник, г.Волгоград. Борисова Наталия Геннадьевна, юрист, г.Москва 11 января 2009 г. 13:29 Да, остаетесь. Моему ребенку 4 года, могут ли меня в этом случае уволить (сократить)?
Читать ответы (1)
Юлия
11.01.2009, 13:38

Матерью одиночкой или нет - вопросы статуса после заключения брака без усыновления ребенка.

Скажите пожалуйста, если я была матерью одиночкой а сейчас замужем но ребенок не усыновлен, я остаюсь матерью одиночкой или нет (в каком статусе)? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
12.01.2009, 10:37

Несколько раз задавала один и тот же вопрос но однозначного ответа не получила (то да то нет).

Несколько раз задавала один и тот же вопрос но однозначного ответа не получила (то да то нет). Может Кто нибудь даст мне точный коннкретный ответ!? Я была матерью одиночкой, моему ребенку сейчас 4 года, сейчас я вышла замуж, но муж его не усыновлял. Скажите мне пожалуйста, остаюсь ли я матерью одиночкой или нет, и могут ли меня сократить (уволить по собственному желанию). Просто у нас на работе идет повальное сокращение (увольнение по собственному желанию) и хотелось знать на что я имею право. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ссв
09.03.2022, 14:39

Невозможность получить увольнение по сокращению из-за наличия докладных

Такой вопрос. На работе сокращение, просят написать по собственному желанию. У меня есть 2 докладные, прошу оформить увольнение по сокращению. Мне ответили, изза того что есть 2 докладные, могут уволить только по статье.
Читать ответы (1)
Елена
21.01.2015, 10:25

Может ли матери-одиночке сократиться работа в банке из-за планов на сокращение в офисе?

Доюрый день! Работаю в Банке, планируется сокращение в офисе. Я являюсь матерью одиночкой, дочери 9 лет, в свидетельстве о рождении прочерк. В июле 2014 года вышла замуж, ребенок не усыновлен. По отношению к ребенку я так и осталась матерью одиночкой? И могут ли меня сократить? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Сергей
26.08.2015, 20:41

Правовые аспекты увольнения в связи с призывом на срочную службу и выплаты пособия

Интересует такие вопросы: 1.по какой статье меня должны уволить с работы, если меня забирают на срочную службу? 2.в каком размере мне должны выплатить пособие с работы, как призывнику, на какую статью нужна ссылаться? 3. Если у меня остался оплачиваемый отпуска, мне могут заплатить эти отпускные, при увольнении не по собственному желанию, учитывая то,что меня забирают в армию, на какую мне ссылаться статью? 4. Что должно быть написано в трудовой если Я увольняюсь в связи с призывом на срочную службу?
Читать ответы (1)
Лилия
16.04.2019, 09:01

Увольнение из декрета - возможные причины и выплаты при сокращении

Сейчас в декрете, узр заканчивпется 10 июля 2019. Уходила Бухгалтером, бухгалтеров убрали не должности больше в компании, другая должность меня не интересует. Они могут меня уволить по собственному или только по сокращеню? И какие выплаты будут в случае сокращения.
Читать ответы (3)
Светлана
04.12.2006, 07:40

На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении.

Ответьте, пожалуйста на вопрос. На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении. Могут ли нас уволить до сокращения по какой-нибудь статье? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лариса
16.10.2016, 19:55

Правомерность знакомства с отзывом отмены увольнения по сокращению в день увольнения

Правомерно ли знакомить меня с отзывом отмены увольнения по сокращению в день увольнения? (уволить должны были 16.10. , но это воскресение...) Увольнение должно состояться 17.10. Приказ об отмене сокращения я не видела и не подписывала. Могут ли мне отказать в увольнении по сокращению?
Читать ответы (2)