Работаю продавцом в магазине 12 часов в день при этом нам разрешается обедать 10-15 минут, за это время даже чай попить сложно успеть нормально. Законно ли это? Спасибо за ответы.

Добрый вечер. Нет не законно. Вы должны как минимум успевать поесть.

Работа продавцом - законно ли ограничение времени на обед?

Работа охранником в магазине - проблемы с графиком и отсутствием отдыха

Работаю в магазине охранником, график работы с 8 до 20. Все это время приходится стоять на ногах, причем обут должен быть в туфли. Начальник на обед пускает по своему усмотрению, бывает до 15-16:00 приходится ждать, на обед дает 20-30 минут. Все остальное время приходится ходить по магазину, нельзя ни на минуту присесть, даже чаю попить хотя бы раз в 3 часа не дает. Нормально ли это? На ногах уже вскочили мазоли, ибо не могу дать ногам хоть 5 минут отдохнуть или сменить носки.

Читать ответы (1)

Оплата рабочего времени в сетевом магазине - нарушение трудового права или легитимная практика?

Трудовому праву. Я работаю в сетевом магазине. График работы самого магазина. С 10.00 до 22.00.,получается 12 часов. Но мы приходим на работу за 30 минут до открытия и уходим через час после закрытия. Это ещё 1 час 30 минут. Получается 13.часов 30 минут. Табелируется и,соответственно, оплачивается только 11 часов. Администрация аргументирует это тем, что нам дается 1 час в течении дня на обед (30 минут) и вечерний чай (30 минут), которые не оплачиваются и в рабочее время не входят. Обедаем мы в магазине по очереди во время работы. Время до открытия и после закрытия магазина тоже не учитывается. Права ли администрация или это нарушение трудового права?

Читать ответы (1)

Высчитывание часа обеда из 9-часового рабочего дня - вопрос законности

Я работаю 9 часов но по факту оплачивают 8 часов этот час высчитывают за обед законно ли это разве работая 8-ми часовой рабочий день обед не 30 минут?

Читать ответы (2)

Правомерность установленного рабочего времени и уменьшения графика для беременных сотрудников в магазине

Работаю в магазине продавцом. Директор требует что бы на работе были к 7:30 утра (магазин открывается в 8:30) уходим в 22:00 (закрываем в 21:30) то есть 14.5 часов на работе а ставит 13 часов это законно? И ещё я беременна и попросила уменьшения рабочего времени на час в день на 30 минут с утра и 30 минут вечером а мне уменьшили на 3 часа утром то есть я выхожу к 11:00 (магазин открывается в 8:30) то есть мне ставят не 13 часов а 10 я спросила куда дели 30 минут на что директор ответила что это на обед и приём смены законно ли это?

Читать ответы (1)

Что делать, если на работе введена строгая регистрация рабочего времени?

Я работаю в крупной итальянской торговой компании, магазины которой есть по всей России. В нашем магазине у каждого сотрудника есть карточка, по которой он отмечается в начале и в конце дня, тем самым отслеживается рабочее время. До недавнего времени, это была, так сказать, некая формальность, т.к. в конце месяца, часы выставлял администратор, ориентируясь на график работы сотрудников. Теперь с этим строго, необходимо регистрироваться минута в минуту! Рабочий день 8 часов, и если я, скажем, в конце рабочего дня отмечаюсь на 1 минуту раньше, то мне зачисляют не 8 часов, а 7.30 мин! И соответственно если ты отмечаешься на 1 минуту позже, то обед, который длиться 30 минут автоматически рассчитывается как час, т.к. работая более 8 часов, полагается часовой обед! Скажите законно ли это? Не противоречит ли это ТК РФ? Ведь мы не роботы, это вводит в ужас весь персонал! Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Музыкальный руководитель - возможность отказаться от обеда и отработки времени, если не планирую обедать

Я музыкальный руководитель рабочий день 5 часов, заставляют обедать и отрабатывать время 30 минут, могу ли я отказаться и не отрабатывать это время, если я не обедаю?

Читать ответы (1)

Нарушение прав сотрудников в банке - запрет на пить чай во время рабочего дня

День добрый. Такая ситуация. Я работаю в банке при графике 2 через 2. Выходит 12 ти часовой рабочий день. Точнее 11 часов рабочее время и 1 час обеда (в табеле ставится 11 часов). У нас сменился директор и теперь она начала нам запрещать просто попить чай (5 минут). Например утром или уже к концу смены. Говорит чай пейте только в обеденное время. Но в помещении от обогревателей сухо+холодно и чай уже становится жизненной необходимостью... Как быть в данной ситуации? Имеем ли мы сотрудники право на перерывы какие нибудь в отсутствие клиентов?

Читать ответы (1)

Курящий муж и время обеда - законность перекуров в рабочее время

Мой муж курящий, начальником установлено время обеда 1 час, ссылаясь на это, он говорит или это время обеда, без сигарет, или это перекуры по 5 минут каждый час, без обеда, рабочий день 11 часов, скажите пожалуйста законно это или нет?, и на какую статью опираться мужу, заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (4)

Перерывы продавца - права и ответственность в соответствии с трудовым законодательством

Я работаю продавцом (единственным) в магазине. Рабочий день-8 часов. Выходной один в неделю. Имею ли я право по закону на перерывы хотя бы десятиминутные пару раз в день? Получился скандал с директором, из-за того что я закрыла магазин на 10 минут. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работники аэропорта беспокоятся о вычете часа на обед - правомерное решение работодателя?

Работаю в аэропорту. Всегда считалось (35 лет), что у нас нет возможности предоставить час перерыва на обед, что мы должны обедать на рабочем месте в свободное от работы время и ничего из рабочего времени ни вычиталось. Это было записано даже в действующем коллективном договоре. Не смотря на это с прошлого года стали вычитать час на обед, говорят, что вас двое, вот и подменяйте друг дуга на обед. Получается, что мы должны в этот час работать друг за друга, а у каждого из нас своя работа и своя инструкция. Поэтому мы обедаем на рабочем месте, как и прежде, так как у нас ответственная, оперативная работа и одному будет сложно все успеть, это может повлиять на безопасность полетов. Рабочий день 12 часов, фиксированного времени на обед нет. Правомерно ли поступает наш работодатель говоря о том, что время обеда не вычитается только у тех, кто на рабочем месте один и его не могут подменить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа продавцом - законно ли ограничение времени на обед?

Москва - онлайн услуги юристов