Может ли работодатель сократить оплату рабочего времени в предпраздничный день вахты?

• г. Юрга

Я работаю вахтовым методом с непрерывным процессом производства (бурение скважин) по 12 часов в сутки,

из них 1 час обед (оплачивается 11 часов).

Имеют ли право оплачивать в предпраздничный день вместо 11 часов - 10 часов, мотивируя это тем что предпразничный день на один час короче?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Валерий! Согласно ст.95.ТрК РФ" Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов."

Спросить

Юрга - онлайн услуги юристов

Татьяна
04.11.2009, 16:22

Я работаю воспитателем в детском саду.

Я работаю воспитателем в детском саду. В предпраздничные дни, когда у всех день короче на 1 час, нам говорят, что воспитатели в предпраздничный день работают без сокращений, полную смену.
Читать ответы (1)
Жанна
15.12.2014, 20:18

Влияет ли предпраздничный день на выработку часов у работников со сменной работой?

У меня работа сменная (сутки через 3). Тех кто работает при 5 неделе предпраздничный день короче на 1 час, а на выработку часов месячную у суточников этот час влияет как нибудь? Например обычный месяц 177 часов, а если был праздник то 177 или 176 часов?
Читать ответы (1)
Владимир
29.01.2014, 19:06

Оплата лишь 11 часов за работу вахтовым методом в две смены с объяснением администрации о необходимости обеденного перерыва

Работа вахтовым методом, в две смены, непрерывное производство... оплачивается 11 часов рабочего времени... администрация обьясняет тем что 1 час уходит на обед... Обеденного перерыва как такового нет, на время обеда подменяет ранее пообедавший напарник... Правомерна ли оплата лишь 11 ти часов?
Читать ответы (3)
Нюра
30.04.2004, 09:48

Ведь если предпраздничный день среди недели, то получается 2 дня в неделю работа на час меньше.

Если предпраздничный день (рабочий день на 1 час короче) выпадает на пятницу (тоже на час короче), суммируются ли эти 2 часа или переносится ли пятница на другой день? Ведь если предпраздничный день среди недели, то получается 2 дня в неделю работа на час меньше. А если, как сейчас, 30 апреля сколько работать?
Читать ответы (1)
Ирина
29.04.2017, 17:56

Обеденный перерыв на непрерывном производстве - имеет ли право администрация не оплачивать его?

На непрерывном производстве администрация производства внедрили обеденный перерыв и он не оплачивается. Работаем в степи. Фактически нет обеда. Имеют ли право не оплачивать нам этот час?
Читать ответы (1)
Галина
21.02.2017, 12:24

Отмена сокращения предпраздничного рабочего дня в школе - законное решение администрации?

Работаю в средней общеобразовательной школе. В последнее время нам перестали сокращать предпраздничный рабочий день на один час. Объясняют это тем, что педагогические работники не имеют на это право. Законно ли такое решение администрации? Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена Дмитриевна
09.12.2014, 10:48

Сокращение рабочего дня в предпраздничный день - право воспитателя в детском саду на 1 час

Работаю воспитателем в детском саду. Продолжительность рабочей недели - 36 часов. Имею ли я право на сокращение рабочего дня на 1 час в предпраздничный день. Спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
14.02.2018, 07:22

Правила проведения рабочего времени в предпраздничные дни - обязанности работодателя и права работника

Добрый день! Работаю в ООО в г.Москве, так уж сложилось, то ли по не знанию, то ли по желанию, что предпраздничные дни всегда работаем полный рабочий день. Но, насколько я знаю, предпраздничный день обычно на 1 час короткий. Скажите, законно ли то, что работодатель официально нам не говорит о коротком рабочем дне и все работают. Могу я ссылаться на какое-то правило или закон, регламентирующий мое право встать и уйти в предпраздничный день на 1 час раньше?
Читать ответы (1)
Наталья
30.04.2021, 10:51

Укороченный рабочий день?

Если предпраздничный день совпал с пятницей, рабочий день короче на 1 час или на 2?
Читать ответы (4)