Имеет ли право коллектив знать фонд заработной платы на месяц?Может ли заведующая МБДОУ,как единое юридическое лицо на два корпуса в детском саду,уменьшать размер стимулирующих выплат сотрудникам обоих корпусов для уплаты штрафа,который был назначен по вине одного корпуса?Спасибо.

Имеет ли право коллектив знать фонд заработной платы на месяц? Может ли заведующая МБДОУ, как единое юридическое лицо на.

Может ли РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя и какое объяснение можно привести?

Имеет ли право РОО отменить стимулирующие выплаты у учителя? Комиссия по выплаты стимулирующих выплат определила добавку к заработной плата определённую сумму (2500). При выдачи заработной платы этой суммы не оказалось. Объяснение: заработная плата по району превышает заработную плату по области поэтому отменили стимулирующие выплаты.

Читать ответы (2)

Отказ МДОУ детского сада от стимулирующих выплат педагогическим работникам - законное действие или нарушение прав?

Имеют ли право в МДОУ детском саду не выплатить всем педагогическим работникам стимулирующие выплаты, мотивируя это тем, что размер заработной платы выше МРОТ, хотя до этого стимулирующие выплаты выплачивались. Спасибо.

Читать ответы (2)

Определение стимулирующие выплаты

Работаю в детском саду. Имеет ли право заведующая лишить полностью стимулирующих выплат за определенный месяц?

Читать ответы (1)

Проблемы с начислением заработной платы в детском саду - ошибка в бухгалтерии и неизвестные суммы стимулирующих выплат

Проблема с заработной платой, бухгалтерия как то странно начисляет, работник детского сада. Кто может в детском саду знать сумму стимулирующих выделеные на весь сад?

Читать ответы (2)

Ответственность и правомочность заведующей ДОУ в отношении стимулирующих выплат - образование фонда

Правда ли, что заведующая ДОУ может лишить весь коллектив стимулирующих выплат, мотивируя это тем, что в фонде стимулирующих минус 500 000 из-за того, что были слишком большие выплаты в мае-июне и отпускные. Как формируется фонд стимулирующих выплат и кто несет ответственность за растрату денег из фонда? К какой организации следует обратиться с жалобой и правомочно ли такое обращение? Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли заведующая уменьшить стимулирующие выплаты в детском саду без уведомления работников и необходимости приказа?

Я работаю воспитателем детского сада. Подскажите, пожалуйста, может ли заведующая уменьшить стимулирующие выплаты без уведомления работников? Должен ли быть подготовлен приказ об уменьшении стимулирующих выплат?

Читать ответы (1)

Формирование и распределение стимулирующих надбавок в государственном детском саду - особенности и контроль

Кем выделяются средства на стимулирующие надбавки в государственном детском саду? Может ли быть задержка или отказ в выплате стимулирующих надбавок для детского сада, присоединённого к школе, если учителя надбавку получили? На каких специалистов выделяются стимулироующие надбавки в детском саду? Могут ли из стимулирующих надбавок начислятся отпускные, доплачиватся премия нянечкам, выплачиваться надбавки логопеду, музыкальному работнику, заведующей детского сада? Кто и как контролирует распреденление и выплату стимулирующих?

Читать ответы (1)

Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?

Добрый день. Меня зовут Лилия. Работаю воспитателем в детском саду. В декабре 2016 года, мы получили голый оклад без стимулирующих выплат. В Управлении образования нам пояснили, что денег в бюджете нет. По этой причине стимулирующие будут выплачены в следующем месяце (в январе 2017 года). Стимулирующие были выплачены в полном объеме из бюджета 2017 года с расчетом на то, что деньги вернет краевой бюджет. В октябре 2017 года выясняется, что наш детский сад имеет задолженность перед стимулирующим фондом более 300 тыс. руб. (управление говорит, что все деньги мы выбрали, а край обещанные ранее денежные средства не вернул). По этой же причине ежемесячный стимулирующий фонд детского сада был уменьшен с 54 тыс. рублей до 13 тыс. рублей. Законно ли это? Имеет ли руководство на это право? К тому же, в долговую сумму вошли: оплата больничного (первые 3 дня), замещения, учебные отпуска. Нам сказали, что эти средства тоже берутся из стимулирующих выплат. Могут ли эти выплаты входить в стимулирующий фонд? На сколько это законно?

Читать ответы (5)

Имеет ли руководитель детского сада право отменять стимулирующие выплаты?

Здравствуйте! Работаю воспитателем в детском саду, директор объявила что стимулирующих выплат в этом году не будет, нет средств. Имеет ли право руководитель образовательной организации отменять стимулирующие выплаты?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право коллектив знать фонд заработной платы на месяц? Может ли заведующая МБДОУ, как единое юридическое лицо на.

Черноморское - онлайн услуги юристов