Важно - Что означает показатель 0,09 в алкотестере после суток работы? Возможно ли увольнение?

• г. Воронеж

Работаю сутки после приема пищи вечером алкотестер показал 0,09 через 5-10 минут показал 0,08-дальше ждать не стали составили акт. от работы не отстранили. Ничего не пил. объясните что это значит и могут ли уволить. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение по пп.Б п.6 ст.81 Трудового кодекса в вашем случае невозможно, т.к. указанные вами величины находятся в пределах погрешности алкотестера. Пишите в объяснительной, что алкоголь не употребляли. В случае увольнения легко восстановитесь через суд.

Желаю удачи.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Павел
31.05.2015, 15:58

Появление высоких показателей алкотестера после работы - объяснение и возможные последствия

Работаю сутки после приема пищи вечером алкотестер показал 0,09 через 5-10 минут показал 0,08-дальше ждать не стали составили акт. от работы не отстранили. Ничего не пил. объясните что это значит и могут ли уволить. Спасибо. Работаю в водоканале машинистом насосных установок обход осмотр и контроль работы скважин.
Читать ответы (1)
Надежда
30.06.2019, 09:53

Является ли это законным решением, учитывая несвязанность работы с транспортом и неправильную оценку его состояния?

Муж вечером выпил немного пива, а утром на работе алкотестр показал 0.23 ромили и его отстранили от работы законо ли это работа несвязана с транспортом ктому же еще и нагрубили сказав что он явно пил что покрепче но это нетак.
Читать ответы (1)
Анна
27.04.2020, 13:38

Сотрудник Службы безопасности отстранен от работы из-за изменения показаний алкотестера

Службой безопасности алкотестер показал 0,17 мм а через 15 минут 0,10 мм отстранили от работы. Чтоб доказать что не пьян сделали медосведетельствование-показало 0000. Как быть?
Читать ответы (1)
Мария
23.05.2011, 22:18

Наличие небольшой дозы опьянения на алкотестере - можно ли избежать лишения прав?

Алкотестер при обследовании показал небольшую дозу опьянения, на меня составили протокол и забрали права. Но почему-то (не знаю почему) меня не отстранили от управления, а разрешили ехать самому дальше. Можно ли в таком случае избежать лишения? И почему дпсник не отстранил меня, если показало небольшую дозу или можно не отстранять? Можно ли на это ссылаться, что если не отстранили и протокола об отстранении не составили, то вроде как значит я трезвый был? Большое спасибо.
Читать ответы (2)
Гость 924872
06.02.2012, 10:49

Меня остановили и алкотестер показал 0.156 промилле.

Меня остановили и алкотестер показал 0.156 промилле. Я согласился на экспертизу, она показала 0.040, а через 20 минут - 0.030, хотя я не пил ничего кроме кваса. Есть шанс отстоять свои права и как, или ждать суда?
Читать ответы (1)
Максим
18.01.2014, 23:19

Возможно ли уволить сотрудника за алкогольное содержание в крови после ночной смены

Не давно на работе с утра, алкотестер показал 0,5 промиле. Правда вечером не много выпил пива. После этого после ночной смены показало 0,4,на смене ничего не употреблял, но протокол врачом был составлен. Могут ли за это уволить?
Читать ответы (1)
Роман
10.08.2021, 10:19

Уволили по статье за алкотестор - что делать в такой ситуации?

Пришел на работу показал алкотестор 0,19 пр составили медецинский акт и отстранили от работы, других актов составленно небыло, а сегодня меня уволили по статье что делать в этой ситуаций, хотя это едентичный случай.
Читать ответы (5)
Дмитрий
26.06.2019, 15:28

Можно ли оспорить увольнение после прохождения алкотестера и нахождения в состоянии опьянения?

Работал на заводе, проходя проходную алкотестер показал алкоголь, отвезли в наркологию по результатам алкотестера (в наркологии) показало 0.20 промилле, анализы крови, мочи не брали, составили акт где признали лёгкую степень опьянения (других признаков не было, только результат алкотестера) в результате уволили по статье, могу ли я это оспорить через суд?
Читать ответы (2)