Валентина
17.12.2015, 11:49
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника и обжалование решения администрации об увольнении
Читать ответы (1)
Помогите пожалуйста решить задачу!
Работающая экономистом на хлебоприемном предприятии Барышева подала 9 января заявление об уходе с работы по собственному желанию. Администрация предприятия установила окончание срока предупреждения об уходе с работы и расторжении трудового договора 23 января. 17 января к администрации предприятия обратился Сомов с просьбой о его приеме на работу в качестве экономиста вместо Барышевой. Была достигнута договоренность о приеме его на работу после истечения срока предупреждения об уходе с работы Барышевой. 21 января последняя подала заявление о том, что передумала уходить с работы, однако была уволена 23 января.
Вопрос: основано ли на законе решение администрации об увольнении Барышевой?
задачи платно.
Спросить