Очень важно - ситуация с подписанием заявления на отпуск, последующим увольнением и нарушением прав сотрудника

• г. Санкт-Петербург

Подписали заявление в отпуск с последующим увольнением с декретного места она вышла на работу с 1 июня сегодня узнаю меня уволили с 29 мая какие шансы настоять на увольнение по заявлению отпуск продлевает стаж можно ли было сегодня написать заявление на отпуск без содержания чтобы уволиться с 1 июня если нельзя было идти в отпуск нарушены мои права если я узнаю об увольнение только сегодня.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У вас слишком сумбурный вопрос из него многое непонятно Вы можете четко и конкретно написать содержание вашего заявление на отпуск с последуюшим увольнением.

Вообще по ТК РФ днем увольнения в такой ситуации считается последний день отпуска

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов