Если да, то какие нормативные документы это подтверждают?
Меня зовут Ольга. Я работаю в школе заместителем директора по воспитательной работе. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Находясь в отпуске, я обучаюсь по Государственной программе профессиональной подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (2008-2009 гг). В течение года у меня будет 6 сессий. Согласно 26 статье Постановления Правительства РФ " Об утверждении типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов" от 26.06.95 г. № 610 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 10.03.2000 № 213, от 23.12.2002 № 919, от 31.0302003 № 175) успешно обучающему специалисту на время обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы. Я, как было сказано выше, нахожусь в декретном отпуске. Мне была выдана справка-вызов на первую сессию, но в школе оплатить сессию отказались. Права ли моя организация? Если да, то какие нормативные документы это подтверждают? Спасибо.
Ольга, основаниема является Ваш отпуск. А на каком основании Вам должно оплачиваться время официального отпуска.
Спросить