Артур
11.05.2015, 19:42
Права на отпуск по уходу за ребёнком - возможность отказа работодателя и ограничения
В семье родился ребёнок, жена-врач-ординатор, отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет не оформляет, муж врач-хирург в ЦРБ планирует взять этот отпуск до окончания ординатуры жены (2 месяца) имеет ли право работодатель отказать в предоставлении такого отпуска?
Читать ответы (2)