Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли, чтобы директором обособленного подразделения был сотрудник офиса данного подразделения

02.06.2015, 14:12
• г. Пермь

Скажите пожалуйста возможно ли так: у организации есть обособленное подразделение, то есть головной офис и об. подразделение, возможно ли что директором будет человек работающий в офисе обособленного подразделения?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Может иметь место. Но к примеру в законе об ООО указано, что общество осуществляет свою деятельность через исполнительный орган (директор) который находиться по месту регистрации общества (юр. адрес), т. е. "головной офис".

Удачи!

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
03.06.2015, 06:47

Может ли директором офиса обособленного подразделения стать сотрудник работающий в головном офисе организации?

СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ВОЗМОЖНО ЛИ ТАК: У ОРГАНИЗАЦИИ ЕСТЬ ОБОСОБЛЕННОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ, ТО ЕСТЬ ГОЛОВНОЙ ОФИС И ОБ. ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ (не являющееся отдельным юр.лицом), ВОЗМОЖНО ЛИ ЧТО ДИРЕКТОРОМ БУДЕТ ЧЕЛОВЕК РАБОТАЮЩИЙ В ОФИСЕ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ?
Читать ответы (1)
Ирина
12.04.2012, 15:58

Преимущества указания адреса обособленного подразделения в договорах с клиентами

У нашей компании есть обособленное подразделение в другом городе, в договорах, которые заключаются директором обособленного подразделения с клиентами указывать адрес головной организации или обособленного подразделения, у обособленного подразделения есть свой КПП и адрес, остальные реквизиты головной организации. Спасибо, с уважением, Ирина.
Читать ответы (1)
Ирина
13.04.2012, 11:20

Какой адрес указывается в договоре головной организации или обособленного подразделения?

Обрый день, уважаемые юристы! У нашей компании есть обособленное подразделение в другом городе, в договорах, которые заключаются директором обособленного подразделения с клиентами указывать адрес головной организации или обособленного подразделения, у обособленного подразделения есть свой КПП и адрес, остальные реквизиты головной организации. Спасибо, с уважением, Ирина. Какой адрес указывается в договоре головной организации или обособленного подразделения?
Читать ответы (1)
Любовь
02.02.2016, 21:25

Нужно ли вести отдельную кассовую книгу для обособленного подразделения и головного офиса?

Вопрос: Есть фирма, рабочее место у нее в районе обособленного подразделения. Головного офиса нет. Надо ли вести отдельно кассовую книгу как обособленное подразделение и отдельно как головной офис. Получается 2 кассовые книги.
Читать ответы (1)
Ирина
13.04.2012, 16:46

Возможно указывать оба адреса?

У нашей компании есть обособленное подразделение в другом городе (не филиал и не представительство), в договорах, которые заключаются директором обособленного подразделения с клиентами в месте нахождения обособленного подразделения, необходимо указывать адрес головной организации или обособленного подразделения? Возможно указывать оба адреса? Спасибо, с уважением, Лариса.
Читать ответы (1)
Сергей
02.03.2016, 12:19

Процесс найма работника для обособленного подразделения в другом городе - роль головного предприятия и обособленного подразделения

Головное предприятие находится в одном городе, обособленное подразделение в другом, необходимо найти работника для обособленного подразделения проживающего в третьем населенном пункте, который будет работать по месту жительства (оформление производится только в головном предприятии). Какие действия по отношению к центру занятости населения необходимы и кто их обязан предпринять в головном предприятии и обособленном подразделении?
Читать ответы (2)
Елена Сергеевна
27.07.2017, 12:46

Возможно ли главному бухгалтеру обособленного подразделения в Волгограде быть главным бухгалтером всей организации?

Головной офис нашей организации находится в Москве. Открыли обособленное подразделение в Волгограде (без выделенного расчетного счета). Может ли главный бухгалтер Обособленного подразделения в г. Волгограде быть главным бухгалтером всей организации?
Читать ответы (3)
Карина
29.12.2013, 14:38

Перспективы работы беременной сотрудницы при закрытии обособленного подразделения в г.Уфа

Работаю в обособленном подразделении в г.Уфа (головной офис в г.Москва), в данный момент беременна, в апреле выхожу в отпуск по беременности и родам. В мае-июне планируется закрытие обособленного подразделения, в котором я работаю (в г.Уфа помимо моего подразделения есть еще 3 подразделения). Что будет со мной? Обязан ли работодатель перевести меня в другое подразделение или может на уволить в связи с ликвидацией подразделения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
28.02.2010, 10:14

Что делать с сотрудниками: их нужно уволить из обособленного подразделения ООО и принять в ООО?

Возникла такая ситуация. Головная организация находилась в городе Т, обособленное подразделение в городе С. через несколько месяцев произошла смена учредителя. И учредителем и директором головного предприятия становиться руководитель обособленного подразделения. Обособленное подразделение ликвидируеться. А головное предприятие оформляеться в том же городе, где находилось обособленное подразделение. Что делать с сотрудниками: их нужно уволить из обособленного подразделения ООО и принять в ООО? Или их можно оформить обычным переводом из одного подразделения в другое?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение