Я перешла в порядке перевода в другую фирму, как предоставляется отпуск на новой работе.

И как потом предоставляется и оплачивается отпуск на новой фирме?

Производится ли расчет компенсации отпуска, при переводе сотрудника в другую фирму (по инициативе работодателя). И как потом предоставляется и оплачивается отпуск на новой фирме?

Читать ответы (1)

Правила предоставления отпуска при переходе из одной фирмы в другую

Очень нужен ответ. Как предоставляется очередной отпуск при переходе из одной фирмы в другую "по переводу"? Если я отработала в новой фирме три месяца сколько дней оплачиваемого отпуска мне могут предоставить или можно взять "авансом" полный отпуск 28 к.д.? Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерна ли такая запись в трудовой книжке (перевод из фирмы в фирму с абсолютно таким же названием)?

Можно ли в трудовой книжке делать запись «уволена по переводу из ООО «Фирма» в ООО «Фирма» и принята в порядке перевода из ООО «Фирма» в ООО «Фирма»? Дело в том, что наш работодатель ликвидировал одну фирму и открыл другую фирму с абсолютно таким же названием, формой собственности и руководящим составом. И всех работников переводит из первой фирмы во вторую. Подскажите, пожалуйста, правомерна ли такая запись в трудовой книжке (перевод из фирмы в фирму с абсолютно таким же названием)? Спасибо.

Читать ответы (3)

Как правильно оформить приказ о переводе работника на новую работу, учитывая изменение продолжительности отпуска

Работник отгугял отпуск авансом, переводиться на другую работу, продолжительность отпуска на новой работе изменится, как оформить приказ о переводе верно?

Читать ответы (1)

Отказываются выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск - что делать и есть ли смысл требовать?

Я работала в организации Х с 2008 года. Ни разу не ходила в отпуск до 2013 года. Организацию Х признали банкротом, а меня в порядке перевода перевели в другую фирму Y в 2013 году. Компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили, сказав, что все отпуска перенесены на фирму Y. В 2017 я уволилась из фирмы Y. При увольнении мне опять отказались выплачивать ту компенсацию за неиспользованный отпуск, которая, якобы, перешла из фирмы X. Что делать? И есть ли смысл сейчас что-то требовать?

Читать ответы (10)

Скажите, пожалуйста, как правильно поступить в ситуации: сотрудники из одной фирмы в порядке перевода приняты в другую.

Скажите, пожалуйста, как правильно поступить в ситуации: сотрудники из одной фирмы в порядке перевода приняты в другую. При этом с ними не произведён расчёт компенсации за неотгулянные отпуска. Как должен поступить бухгалтер в новой фирме при начислении отпускных: учитывать неотгулянные дни и, соответственно, платить за них компенсацию или считать стаж работы на фирме с нуля? Аудиторы ответили, что необходимо учитывать неотгулянные дни, так как перевод был произведён по согласованию между руководителям, а значит все старые долги причитаются на новую фирму. Но кадровики и бухгалтерия считают, что надо производить полный расчет при увольнении, а отпускные начислять с нового стажа. Заранее благодарю, Наталья.

Читать ответы (1)

Уволенные сотрудники после реорганизации компании обращаются за оплачиваемым отпуском

При реорганизаии компании, было увольнение сотрудников из одной фирмы в другую в порядке перевода и выплачена компенсация за неиспользованные отпуска. По истечении 4 мес работы, сотрудники пишут заявления на оплачиваемый отпуск.

Читать ответы (1)

Перевод на лёгкий труд - положен ли беременной отпуск до декрета?

При переводе на лёгкий труд положен ли беременной отпуск до декрета? Перевели в другую организацию этой же фирмы я так понимаю! Писала заявление о увольнении в порядке перевода!

Читать ответы (1)

Оплата декретного отпуска и срок его предоставления при переходе на работу без оформления по трудовой и последующем

С июня 2002 г. я работала в фирме, но официально (по трудовой) оформлена не была, с апреля 2004 г. перешла на работу в другую фирму (официально, с оформление по трудовой) ,где в данный момент и работаю. С октября 2004 г. я должна уйти в декрет. Как мне будет расчитываться оплата декрета и на какой срок предоставляется декретный отпуск?

Читать ответы (1)

Обязаны ли мне в новой фирме предоставить оплачиваемый отпуск и на сколько дней?

В связи с реорганизацией Холдинга, в котором я работаю, меня уволили "по переводу" из одного ООО и оформили "по переводу в другое". Это было три месяца назад. Сейчас мне надо уходить в отпуск. Скажите, пожалуйста, какой порядок предоставления отпусков при переводе из одной фирмы в другую? Обязаны ли мне в новой фирме предоставить оплачиваемый отпуск и на сколько дней? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я перешла в порядке перевода в другую фирму, как предоставляется отпуск на новой работе.

Москва - онлайн услуги юристов