Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (сейчас ребенку 1 г.3 м.). 03.03.2015 г. меня ознакомили с.

• г. Москва

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (сейчас ребенку 1г.3м.). 03.03.2015г. меня ознакомили с приказом о ликвидации организации. 03.06.2015г меня сокращают. Могу ли я рассчитывать на получение выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также среднего месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)? Как должен быть рассчитан размер выплаты: из расчета средней заработной платы до выхода в декрет (которую я получала фактически) или из оклада, прописанного в договоре? (фактически зарплата была больше: оклад+премии+совмещение, зарплата вся белая) работаю в организации с 10,06,2013г, с 26.12.2013г в очередном отпуске (14 дней), с 17,01, 2014г - 21, 06, 2014г больничный по БиР, а с 22,06, 2014гв отпуске по уходу до 1,5 лет

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов