Проблемы с трудовыми правами беременной - возможность выплат больничного и пособия по уходу за ребенком
• г. Ростов-на-Дону
Мой работодатель, узнав, что я беременна, сначала заставлял писать заявление об увольнении по собственному желанию, но потом понял, что увольняться я не собираюсь, начал мне рассказывать что фирма скоро приостановит деятельность на неопределенный срок. Скажите, пожалуйста, возможны ли выплаты больничного листа по беременности и родам мне и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
03.06.2015, 11:36,
г. Ижевск
Здравствуйте! Работодатель обязан произвести все выплаты,связанные с беременностью и родами.Данные расходы ему возместит Фонд социального страхования.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ирина
19.11.2015, 13:19
Возможно ли получать пособие по уходу за ребенком при увольнении по собственному желанию после отпуска по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Елена Александровна
21.08.2014, 18:28
Требование справки и выплата пособия по уходу за ребенком после окончания больничного по беременности и родам
Читать ответы (1)
Евгения
25.01.2010, 19:40
Что делать, если работодатель закрывает расчетный счет и не выплачивает больничные и пособия по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Анастасия Владимировна
15.06.2014, 19:42
Возможно ли получать ежемесячное пособие по уходу за ребёнком
Читать ответы (1)
Елена
28.11.2015, 01:06
Могу ли я получить выплаты по уходу за ребенком после увольнения по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Наталья Александровна
15.05.2012, 16:17
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в настоящее время беременна.
Читать ответы (3)
Нина
14.11.2016, 22:38
Условия начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при работе
Читать ответы (1)
Валентина
02.06.2016, 12:23
Вопросы по увольнению по собственному желанию и ликвидации предприятия в отпуске по беременности и родам
Читать ответы (3)