Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы отпускных, возможности подать в суд и ухода на больничный в ситуации с конфликтом в компании

03.06.2015, 14:02
• г. Санкт-Петербург

У меня ситуация банальная, но хотел бы всё сделать красиво.

Работаю в компании с 25 июня 2013 года на ЗП 30 т. р (официально перечисляют 15 т. р). Начались ссоры с рукаводством и я написал заявление об увольнении 29.05 с просьбой уволить 12.06.

за почти 2 года работы я брал отпускные (без самого отпуска 3 раза), в чётвёртый раз не дали сказали что нужно доработать до 2 х лет.

Вопрсоы:

1) должны ли мне выплатить отпускные за 5 месяцев работы и ели да то как расчитать их.

2) если я брал все эти отпускные 3 раза БЕЗ ЗАЯВЛЕНИЯ а по договорённости, могу ли я подать в суд на компанию с просьбой выплатить отпускные за 2 года (ведь как я понял заявление должно быть письменное, а его по факту нет)

3) могу ли я сегодня уйти на больничный (к слову рабочей страховки нет) и просто потом придти за трудовой книжкой без последующей отработки.

Как я понял с компание я поссорился серьёзно и готов принимать любые меры что бы подгадить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. В рамках сайта вам не помочь. Нужно разбираться в деталях.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги