Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но на следующий день отключили мой корпоративный телефон.

10.01.2009, 09:26
• г. Москва

У меня такая ситуация. Меня на работе отправили за свой счет. Я им сказала чтобы меня уволили по сокращению. Директор говорит мы Вас не сокращаем. Если Вы понадобитесь мы Вас сразу вызовем. Но на следующий день отключили мой корпоративный телефон. Скажите, что мне лучше сделать? Писать заявление по собственному желанию? По сокращению они не хотят увольнять чтобы не платить деньги. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Анна. пока не вижу повода для паники. То что отключили служ.телефон, так ведь Вы в отпуске. НЕ спешите, может быть Вас никто и не собирается увольнять. Не создавайте ажиотаж. Пока ничего не пишите. Иногда есть смысл переждать , и всё встанет на свои места.

Спросить

Отпуск без сохранения заработной платы может быть признан законнм только тогда, когда предоставляется по личному заявлению работника. По инициативе работодателя такой отпуск не может быть предоставлен. Видимо, работодатель должен был оформить своим приказом простой работника по вине работодателя или при отсутствии вины работодателя и работника. В этом случае работодатель обязан выплачивать работнику либо 2/3 средней зар.платы/ либо 2/3 тарифной ставки. Если не имеете желания бороться за свои права, в том числе путем обращения в суд с иском, тогда либо согласитесь с незаконными действиями работодателя, либо увольняйтесь по собственному желанию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги