Светлана Владимировна
28.08.2014, 22:00
Имеет ли право работодатель сократить рабочую нагрузку при переходе с декретного отпуска на полный рабочий день?
Читать ответы (1)
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, я работала на 0,5 ставки. Сейчас ребенку уже 3 года. Работаю также на 0,5 ставки, так как работодатель не подписывает рапорт о переводе на полный рабочий день. Что предпринять?
Обжаловать действия работодателя в прокуратуру.
Спросить