Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Чем можно мотивировать неподписание (не продление) трудового договора с пед. работниками.

04.06.2015, 09:22
• г. Симферополь

Чем можно мотивировать неподписание (не продление) трудового договора с пед. работниками.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

можно ничем не мотивировать - если срок договора истек - просто не заключать и все - это ваше право

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
12.01.2015, 22:46

Грозит ли разрыв договора при неподписании соглашения о продлении срока передачи объекта долевого строительства?

В пункте договора права и обязанности сторон имеется строчка: Новый Дольщик обязуется заключить соглашение с застройщиком о продлении срока передачи Объекта долевого строительства. Чем грозит неподписание этого соглашения? Могут ли застройщик разорвать договор в случае неподписания?
Читать ответы (1)
Вадим Рафаилович
23.10.2012, 15:00

Статья КЗОТА, устанавливающая ответственность за неподписание трудового договора работником и работодателем

Какая статья КЗОТА наказывает сотрудника за неподписание трудового договора и что грозит работодателю за то же самое с работниками?
Читать ответы (1)
Султанат
10.02.2017, 18:25

Можно ли уволить работника за неподписание трудового договора, если он работает с 1990 года по бессрочному устному договору.

Можно ли уволить работника за неподписание трудового договора, если он работает с 1990 года по бессрочному устному договору.
Читать ответы (1)
Сергей Анатольевич
03.07.2016, 09:38

Сроки и способы уведомления ФМС об продлении трудового договора (продления патента)

В какие сроки ИГ должен уведомить фмс о продлении трудового договора (продление патента) и можно ли отправить почтой. Патент продлён, организация в трёх дневный срок уведомила фмс о продлении договора.
Читать ответы (1)
Дмитрий
09.09.2015, 10:58

Или это ошибка кадровых служб и при продлении срочного договора он автоматически становится бессрочным?

Допускается ли продление трудового договора. Заключенного по ст.59 ТК на неопределенный срок? Или это косяк кадровиков и при продлении срочный договор автоматически становится бессрочным?
Читать ответы (3)
Ирина Викторовна
15.05.2014, 22:22

Необходимость ученического договора для продления сертификата специалиста на 5 лет и связь с трудовым договором

Должен ли заключаться ученический договор при прохождении курсов для продления действия сертификата специалиста, действительного в течение 5 лет? Ведь и продление трудового договора без сертификата невозможно.
Читать ответы (1)
Айгуль Галимова
29.03.2013, 17:57

Соглашения по переносу срока окончания строительства дома в долевом строительстве и их влияние на ипотечный кредит

Чем мне грозит неподписание доп. соглашения по переносу срока окончания строительства дома по договору на участие в долевом строительстве жилого дома. Срок переносят на девять месяцев, хотя в договоре срок может быть увеличен не более чем на три месяца. Какие трудности меня ожидают в дальнейшем при неподписании доп. соглашения? Оформлен ипотечный кредит, по договору процентная ставка уменьшается после окончания строительства.
Читать ответы (1)
Антон
21.09.2009, 13:19

О продлении коллективного договора на 3 года - порядок оформления и необходимые документы

В нашей организации между работниками и работодателем заключен коллективный договор на 3 года: с февраля 2007 г. по февраль 2010 г. Мы хотим продлить наш коллективный договор с февраля 2010 г. еще на 3 года, т. к. с условиями договора согласны и мы, как работники, и наш работодатель. ВОПРОСЫ: 1. Кто принимает решение о продлении коллективного договора? 2. В каком порядке оформляется продление коллективного договора? 3. Какие документы нам необходимо оформить для продления коллективного договора? 4. За какой срок до окончания срока действия коллективного договора должно быть принято решение о продлении еще на 3 года? 5. Требуется ли регистрация продления коллективного договора в соответствующем органе по труду? Большое спасибо!
Читать ответы (3)
Светлана юрьевна
05.04.2015, 17:27

Каковы последствия неподписания работником трудового договора из-за несогласия с некоторыми его пунктами?

Скажите пожалуста, является ли неподписание трудового договора-поводом для увольнения, если работник не согласен с некоторыми пунктами договора.
Читать ответы (1)
Павел
22.12.2014, 22:57

Вопрос о продлении миграционного учета с семьей при действующем трудовом договоре

При продлении миграционного учета, на срок действия трудового договора, имеют ли право на продление вместе со мной моя семья (супруга и ребенок 3.5 года).
Читать ответы (3)