
Как доказать, что работодатель перечислял часть заработной платы на карты друзей или родственников?
Уволилась по собственному 30.04. В последнее время зп выплачивалась частично, долг по зп не погашен. Работодатель часть зп перечислял на карту не с расч счета, а с карт друзей или родственников. Может ли он это доказать в суде? Какие доказательства нужны от меня в суде?
Добрый день!
В день Вашего увольнения работодатель должен произвести с вами расчет. Если вы считаете что расчет произведен не в полном объеме, то вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением, указав в нем что расчет не производился или произведен не в полном объеме.
Рекомендую не затягивать с данным вопросом т. к. существует ограниченный срок исковой давности ст. 392 ТК РФ Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Удачи!
Спросить