Начало работы ноябрь 2014 г, когда начало отпуска.
Ответить можно на сайте.
Спасибо!
Здравствуйте! В июне уже можете идти, если напишете заявление
Спросить
Николай Иванович, здравствуйте!
В соответствии со ст.122 Трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев
Также в данной статье перечислены категории работников, которым оплачиваемый отпуск предоставляется по их заявлению и до истечения шести месяцев непрерывной работы (работники в возрасте до 18 лет, беременные женщины - до или после отпуска по беременности и родам и др.).
С уважением,
Анна Сычугова
+7 (499) 394-39-78
Спросить
