Процедура увольнения пенсионера МВД - правила, компенсации и гарантии

• г. Санкт-Петербург

Как правильно уволить пенсионера МВД? Суть в том, что работник на данный момент является пенсионером МВД и пишет заявление об увольнении с указанием причины - уход на пенсию! А по собственному желанию не хочет и все тут. Возраст уже почтенный. И еще - какие компенсации и гарантии ему положены.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уход на пенсию, это именно причина, но не основание. Поэтому такое заявление должно расцениваться как заявление об увольнении по инициативе работника- т.е. по собственному желанию ( ст. 80 ТК РФ), вне зависимости от того, имеются ли в заявлении эти слова (по собственному......).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Ольга
25.02.2009, 23:01

Может ли работодатель уволить работника именно 26 февраля или обязательно должно пройти 2 недели с даты поданного заявления.

Работник подал заявление об увальнении 25 февраля по собственному желанию. В заявлении указывает дату увольнения с 26 февраля. Работник является пенсионером. Может ли работодатель уволить работника именно 26 февраля или обязательно должно пройти 2 недели с даты поданного заявления.
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
17.04.2014, 10:30

Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?

Как правильно уволить сотрудника за прогул если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию? 7 апреля работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, дата увольнения 21 апреля, приказ готов, но работник 17 апреля не явился на работу, без предупреждения о наличии уважительных причин. Начальник настроен уволить его за прогул! Как правильно оформить увольнение? И можно ли уволить работника за прогул?
Читать ответы (1)
Анастасия
06.04.2017, 07:17

Возможность признания требования выплаты компенсации при увольнении по собственному желанию для льготных пенсионеров

Такая ситуация, написал заявление на увольнение по собственному желанию без отсылки на пенсионный возраст, возраст - 53 года, являюсь льготным пенсионером (выслуга в шахтах 11 лет и 20 лет стаж работы на другом предприятии). Коллективный договор последнего предприятия предполагает компенсационные выплаты при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Работодателя о своем статусе пенсионера не предупреждал, в заявлении причину увольнения тоже не указал. При таком состоянии дел есть ли шанс признания судом правомерными мои требования выплаты компенсации как пенсионеру?
Читать ответы (1)
Александр Павлович
04.03.2015, 09:37

Пенсионер требует компенсацию неиспользованных отпусков за 4 года

Пенсионер уволился по собственному желанию, и требует компенсировать неиспользованные отпуска за 4 года (за время работы был на пенсии). Пенсионерам рассчитывается компенсация как обычному работнику или для пенсионеров особый порядок расчета?
Читать ответы (1)
Алексей
19.01.2016, 00:18

Увольнение военного пенсионера с инвалидностью - выплаты, льготы и социальные гарантии

Мой отец работающий военный пенсионер. Ему 67 лет. Стаж работы на пенсии в Государственных учреждениях-18 лет. В этом году получил инвалидность (онкология), проходит реабилитацию. После реабилитации хочет уволиться по собственному желанию. Подскажите пожалуйста, какие ему положены выплаты при увольнении, льготы, социальные гарантии как работнику учреждения и военному пенсионеру?
Читать ответы (1)
Артём
28.11.2015, 11:10

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию во время процедуры разбирательства и находится на больничном

Работника решили уволить по статье, однако начали процедуру разбирательства (было понятно, что мы его уволим по статье), работник написал заявление об увольнении и ушел на больничный. Сейчас работник все еще на больничном и срок увольнения по собственному желанию наступил. То есть мы уже не можем его уволить по статье, т.к. мы обязаны уволить его в срок указанного в его заявлении по собственному желанию?
Читать ответы (6)
Марина
20.06.2005, 10:05

Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию 20 июня день увольнения. Работник в данный момент находится на больничном. Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Читать ответы (1)
Марина
01.03.2016, 15:31

Вопросы увольнения и дополнительных выплат при переходе отца на пенсию после 30-летнего стажа работы в МУП на Камчатке

Мой отец работает в МУП на Камчатке около 30 лет непрерывного стажа, стал пенсионером в прошлом году! Теперь возник вопрос об увольнении, хочет написать на увольнение по собственному желанию по уходу на пенсию, положены ли ему какие дополнительные выплаты помимо отработанного времени и компенсации за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Veraga
03.06.2011, 09:14

На что может расчитывать пенсионер, если его уволит работодатель?

Работодатель сказал работнику при выходе на пенсию: Сегодя уволю или по собственному желанию уйдешь через 6 месяцев. Работник согласился на 6 месяцев, но хочет еще работать. Что делать?. . и еще-какие выплаты (права) может получить пенсионер при увольнении по собственному желанию? На что может расчитывать пенсионер, если его уволит работодатель?
Читать ответы (1)