В учреждении в пятницу собрали только тех, кого сокращают, и объявили о сокращении штата. Вручили уведомления, в которых.
Здравствуйте! В учреждении в пятницу собрали только тех, кого сокращают, и объявили о сокращении штата. Вручили уведомления, в которых не было подписи директора (лишь напечатана фамилия специалиста по кадрам, а подписи не было). Никто уведомления в этот день не попросил. Стрессовая ситуация спровоцировала сердечный приступ, поэтому в понедельник уже находилась на больничном. После выхода с больничного обнаружила на своем столе новые уведомления, уже подписанные отделом кадров. В конце дня подошла специалист ОК и попросила подписать уведомление. Я подписала, но указала дату этого дня, на что ОК возмутилась и стала требовать подписать тем числом, когда дали уведомление впервый раз (неподписанные ею). С какого дня будут отсчитывать два месяца. Хочется отметить, что сокращают меня только потому, что выяснила, что были нарушены мои права по предоставлению ежегодных отпусков (вместо 56 дней, давали 42 дня). Решили таким образом наказать. Но ведь я не просила отпуск из кармана работодателя, есть Закон. Заранее спасибо!