Меня волнует вопрос такого характера. Мой молодой человек работает в частной организации. Не так давно ушел в отпуск. С апреля не платят зарплату, то есть нет 2-х зарплат. Но самое не приятное, что по уходу в отпуск не было даже отпускных. Подскажите, законно ли это. И что делать в сложившейся ситуации? Заранее благодарна за ответ.

Здравствуйте! Вашему молодому человеку нужно подать соответствующее заявление в суд. Быстрее будет.

Отсутствие двух зарплат и отпускных - законность и дальнейшие действия

Неправильное начисление отпускных на предприятии - отсутствие дохода во время отпуска влияет на последующие выплаты

У нас на предприятие на мой взгляд отпускные считают как то не правильно, допустим я ухожу в отпуск 10 июня, а отпускные выплачивают как большую зарплату за май, и получается, что следующие мои два отпускных месяца у меня вообще нет дохода, при расчете следующих отпукных, два месяца отпускных из 12 за год моя зарплата по нулям. Отсюда сумма отпускных следующих получается меньше. Точнее когда я прихожу в бухгалтерию и спрашиваю мол че так мало, мне говорят помнишь ты в отпуске два месяца была? Так у тебя зарплаты ж не было... вот и мало получилось... подскажите это вообще правильно?

Читать ответы (1)

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.

Читать ответы (3)

Отсутствие зарплаты на межвахте - почему работник не получил оплату и что говорит расчетный лист

Мой муж работает вахтовым методом, на период межвахты написал заявление на отпуск и получил отпускные, так случилось что в период этого самого отпуска он заболел, дали больничный. Больничный лист отправили работодателю. После этого он уехал на вахту 23 февраля. 15 марта должна была придти зарплата за 5 дней февраля, но зарплаты не получил. Оплатили только больничный. Теперь вопрос почему нет зарплаты, объясняют это тем что во время отпуска он не должен был уходить на больничный, а раз ушёл то зарплату вычли за выплату отпускных. Между тем хочу сказать что отпуск был 28 дней, больничный 13 дней. А межвахта 45 дней. Законно ли это.? В расчётке указано что он ещё должен остался.

Читать ответы (2)

Расчет отпускных и вычет из окладной части зарплаты - законно ли это?

Мне по графику положен отпуск в апреле. Расчет отпускных и выплата будет произведена в конце марта. Законно ли будет произведен дальнейший вычет данной суммы (оптускные) из окладной части зарплаты за апрель? По договору вся зарплата белая. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос - Должны ли были заплатить зарплату за апрель перед начислением отпускных двух зарплат?

Я сотрудник МЧС с 15 апреля по 7 июня я в отпуске, зарплату дают с 15 по 20 отпускные мне начислили до 15 числа но всего две зарплаты а сегодня дали ежимесячную премию, должны ли были они сначала заплатиь мне зарплату за апрель а потом отпускные две зарплаты? Заранее спосибо за ответ.

Читать ответы (1)

Загадочная зарплата - постановление на сохранение прожиточного минимума, отпускные и аванс

У меня постановление на сохранение прожиточного минимума. 7 июля я получила зарплату 10172. С 25 июля ухожу в отпуск, отпускные получила 16 июля 18900. Сегодня аванс должен быть 5000. Бухгалтер сказала что за июль зарплату я получу 7 августа 900 руб. Или я чего-то не понимаю, или здесь что-то не так? Никогда такого не было. Бухгалтер говорит что это из-за отпускных у меня зарплата за июль будет 900 руб! Но зарплата и отпускные это наверное разные вещи!

Читать ответы (1)

Уволилась из организации с черной зарплатой и невыплаченными расчетами - как решить ситуацию?

В апреле я уволилась с организации (т.к зарплату задержали за 3 месяца в отпуске я тоже не была), но зарплата была черная. Расчеты мне не выдали при увольнении, есть документы подтверждающие по черной зарплате. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Загадочное списание зарплаты - отпускные или афера?

У меня постановление на сохранение прожиточного минимума. 7 июля я получила зарплату 10172. С 25 июля ухожу в отпуск, отпускные получила 16 июля 18900. Сегодня аванс должен быть 5000. Бухгалтер сказала что за июль зарплату я получу 7 августа 900 руб. Или я чего-то не понимаю, или здесь что-то не так? Никогда такого не было. Бухгалтер говорит что это из-за отпускных у меня зарплата за июль будет 900 руб! Но зарплата и отпускные это наверное разные вещи! Афера?

Читать ответы (2)

Как привлечь организацию к ответственности за выплату неправильных алиментов и как регулировать сумму выплаты независимо

У меня такой вопрос. Мой бывший муж работает в организации в которой зарплату платят по чёрной и белой зарплате... причём чёрная выходит на много больше белой... а алименты платит по белой (выходят совсем граши) если прожиточный минимум сейчас 6200, то у нас алиментами выходит 1500-2000. (25%) можно ли и как привлечь эту организацию к ответственности. И как это сделать? И второй вопрос? Что мне делать с бывшим мужем? Можно ли сделать так чтоб он платил определённую сумму, не зависимо от зарплаты? Заранее спасибо...

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие двух зарплат и отпускных - законность и дальнейшие действия

Благовещенск - онлайн услуги юристов