Здравствуйте!С 30 марта был отпуск 14 дней,следующий отпуск с 31 августа...с 28 июля ухожу в декрет

• г. Волгоград

Здравствуйте!С 30 марта был отпуск 14 дней,следующий отпуск с 31 августа...с 28 июля ухожу в декрет, имею ли я право попросить перенести отпуск на середину июля?В компании работаю с 24 мая 2012 года!

Читать ответы (0)

Волгоград - онлайн услуги юристов

Ольга
04.02.2014, 17:12

Право ли работнице, начинающей декретный отпуск в марте 2014 года, взять отпуск перед декретом продолжительностью 28 дней?

Работаю в комании с мая 2012, была в отпуске в октябре 2012, марте и августе 2013 продолжительностью 14 дней каждый, в марте 2014 ухожу в декрет имею ли я право взять отпуск перед декретом на 28 дней?
Читать ответы (1)
Раиса
15.12.2016, 15:38

Какие права на отпуск имею я, работая в школе с 2014 года и готовясь к декретному отпуску?

Работаю в школе с 25 августа 2014 года, в конце марта 2017 выхожу в декретный отпуск. Перед декретным хочу взять отпуск. Сколько дней мне положено и имеют ли право не отпустить в отпуск. В 2016 был отгулен отпуск с середины июня по середину августа.
Читать ответы (1)
Лера
12.01.2016, 20:11

Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?

Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?
Читать ответы (2)
Katerina
23.06.2016, 11:24

Оправдано ли предоставление только 14 дней отпуска после декретного отпуска?

Здравстауйте. В 2013 году отпуск быь с начала августа по середину сентября. В середине февраля 2014 ушла в декрет. На работу вышла в конце октября 2015. Очередной отпуск отнуляла с середины мая по июль. Теперь хотела отгулять отпуск которы не воспользовалась до декретного. Но мне говорят, что могут дать только часть отпуска - 14 дней. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина
13.04.2020, 10:21

Можно ли перенести отпуск на более удобное время для беременной сотрудницы?

Работаю в компании с июля 2019 года, график на отпуска составлялся в ноябре 2019, отпуск 36 дней-я его разделила на 3 части, в марте 2020, в июле и в ноябре, сейчас я беременная, в декрет уходить в середине августа и получается так, что когда уйду в отпуск в июле по выходу нужно будет отработать примерно 2-3 недели до декретного отпуска. Вопрос вот в чем, могу ли я перенести отпуск с ноября, как раз эти 2 недели, на август? Чтобы был отпуск без перерыва на работу? Имеет ли право начальник отказать в переносе отпуска?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анна
25.02.2019, 16:39

Вопрос о праве педагога на отпуск перед декретным отпуском - аргументы работодателя и требования сотрудника

Прав ли работодатель? Я педагог, отпуск у на 56 дней. Примерно с 18 мая 2019 г. я ухожу в декрет. Имею ли я право взять перед декретным отпуском отпуск на 56 дней или как говорит руководитель, что только по ее согласию (и если пойду в отпуск, то не на все 56 дней). В школе работаю с 21 августа 2014 года. В отпуске была с 1 июля 2018 по 25 августа 2018 г. Спасибо!
Читать ответы (2)
Екатерина
08.01.2013, 12:52

Право на отпуск после декретного отпуска и сведение к минимуму финансовых потерь

Пож-та работаю на фирме с мая 2010 г. За период с мая 2010 г-май 2011 г. брала отпуск на две недели в июле 2011 г., а остальные две недели брала наличными, а за мая 2011-мая 2012 г. брала 4 недели отпуска с середины сентября по середину октября. В декрет уходить с 18 фераля, имею ли я право на еще один отпуск за период мая 2012 г по самые роды? И как сделать это мне, чтобы мне было это более материально выгодно, так как думаю что директор откажет в отпуске? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна Владимировна
31.03.2014, 23:05

Имею ли я право на полный отпуск в декрете, если выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком

В сентябре 2011 вышла из отпуска по уходу за ребенком на работу, в конце месяца уволилась и с начала октября 2011 года устроилась на новое место работы. В отпуск уходила каждое лето. Последний отпуск был с 1 июня до середины июля (42 дня). В декрет ухожу с 20 мая 2014 года, имею я право на все 42 дня отпуска? Или мой отпуск будет укорочен?
Читать ответы (1)