Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как написать рапорт вышестоящему начальству об отказе своего начальника смены? (писать будем всей сменой)

09.06.2015, 07:14
• г. Березники

Как написать рапорт вышестоящему начальству об отказе своего начальника смены? (писать будем всей сменой)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В произвольной форме пишите. Подробно все описывайте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Березники - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана Валентиновна
21.11.2015, 06:12

Длительность рассмотрения и принятие решения по рапорту военнослужащего в воинской части

Каков срок рассмотрения и принятия решения по рапорту военнослужащего в воинской части? Рапорт вышестоящему начальству о переводе в.сл на вшестоящую должность. Рапорт был написан 20.10.2015 г. одна резолюция непосредственного начальника на рапорте есть 20.10.2015., следующая должна быть прямым начальником (зам по тылу), но он пока не принимает никакого решения. Уже прошел месяц. Рапорт не регистрировался через делопроизводителя ни строевого отделения ни через секретное отделение части.
Читать ответы (2)
Максим
26.08.2015, 11:28

Пишу мотивированный рапорт отдаю непосредственному начальнику начальник не хочет писать на рапорте что он с ним ознакомился.

Пишу мотивированный рапорт отдаю непосредственному начальнику начальник не хочет писать на рапорте что он с ним ознакомился.
Читать ответы (1)
Ирина
30.08.2017, 08:37

Конфликт на рабочем месте - Несовпадение смен, нарушение протокола и предложение об уходе на пенсию

Мы с мужем работаем в ИК нас поставили в одну смену на один день на насало месяца наши смены не совпадали, приехала проверка и нас заметили, в обьяснении мы написали, что не сообщили вышестоящему начальнику, что мы заступили вместе, (нам так продиктовали) это была ночная смена, мы узнали, когда приехали, (мы на разных машинах ехали) рапорт на замену писать некому было подписать, мы стали заложниками ситуации, генерал сказал нашему начальнику (он пока не начальник, а исполняющий обязанности) разобраться с этой ситуацией и он предлагает мне пойти на пенсия, что мне делать, если я не хочу увольняться.
Читать ответы (1)
Андрей
05.06.2015, 09:26

Рапорт на увольнение с оставлением в списках части - особенности и последствия

В 2013 г. написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья. В рапорте написал - прошу уволить после предоставления жилья. На днях начальник кадрового органа предложил написать рапорт об увольнении, но с оставлением в списках части. Что это такое? Нужно ли писать такой рапорт? Какие могут быть последствия написания/ не написания рапорта? Спасибо.
Читать ответы (2)
Инга
21.10.2017, 16:49

Правомерность действий начальницы - заставление писать объяснительную без ознакомления с докладной

Начальница написала на меня докладную и,не ознакомив с её содержанием, заставила писать объяснительную для передачи вышестоящему начальству. Правомерны ли её действия?
Читать ответы (2)
Роман
18.04.2013, 16:27

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Работаю в графике сутки через трое. После смены позвонил начальник и сказал, что переводит меня в другую смену. Я не хочу работать в другой смене так как нахожусь в неприязненных отношениях с старшим той смены. Если я останусь в своей смене и не выйду в смену новую предупредив начальника могут ли меня уволить или наказать? Благодарю за внимание.
Читать ответы (1)
Камшат
12.02.2021, 11:17

Нужна ли заявка на изменение смены работника при временном переводе на другую смену?

Если работник с 1 смены уходит в отпуск и начальник подразделения берет работника с 2 смены переводит 1 смену временно на 10 дней. От начальника подразделения требуется ли заявка о том что меняется смена работника.
Читать ответы (2)