женщин, имеющих детей до трех лет, матерей и отцов, воспитывающих детей до пяти лет без супруга (супруги), а также опекунов (попечителей) несовершеннолетних, работников, имеющих детей-инвалидов, а также осуществляющих уход за больным членом семьи, разрешено направлять в командировки только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено медицинскими рекомендациями (ст. ст. 259 и 264 ТК РФ)

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

09.06.2015, 09:45,

г. Таганрог

Опирайтесь в отказе на ст. 259 и 264 ТК РФ.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как отказаться от командировки, назначенной на майские праздники без согласования и заранее запланированной поездки в Ригу?

Читать ответы (2)

Как отказаться от командировки в связи с наличием малолетнего ребенка - юридические аспекты

Права работника в командировке - возможно ли изменить должность и влияние на заработную плату?

Администрация требует оформить отпуск без содержания после официально оформленной командировки

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?

Как отказаться от командировки, назначенной на майские праздники без согласования и заранее запланированной поездки в Ригу?

Можно ли отправить работника в командировку без приказа и как отказаться от такой командировки?

Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?

Оплата труда сотруднику, работающему на полставки во время командировки.

Меня отправляют в командировку а у меня жена должна скоро родить.

Могут ли женщин-военнослужащих с детьми быть отправлены на командировку?

Право на отказ от служебной командировки при наличии ребёнка в возрасте двух лет, в соответствии со статьей 259 ТК

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59