Прошу помощи и совета в восстановлении на работе после несправедливого увольнения

• г. Таганрог

Я учитель истории и обществознания Странцов Алексей Николаевич, проживаю в городе Таганрог Ростовской области. Работал с 12.01.2005 по 17.02.2015 года в МОАУ лицее № 4 (ТМОЛ) в качестве учителя истории и обществознания. За 10 лет не имел замечаний и выговоров, только поощрения с записью в трудовую книжку. Все свободное время уделял воспитательной и патриотической работе с детьми. Имею высшую квалификационную категорию.17 февраля 2015 года администрация лицея - директор Киселева И.А. и три завуча Миргородская, Сычев, Шарварко и Тертышная, вынудили уволится меня по собственному желанию, причиной этой увольнения - растрата мною денежных средств классного фонда (приобретение ручек, бумаги, уборка классного кабинета и т.д. ), выделяемых родителями. На основании моих расписок о приеме денежных средств от председателя родительского комитета класса (общая сумма около 8 тыс. рублей), но не заверенных нотариусом. В состоянии сильнейшего душевного волнения и высокого артериального давления (имеется запись в амбулаторной карте поликлиники) и написал это заявление и был уволен с работы. С 18 февраля по 31 мая я работал по срочному трудовому договору не по специальности - педагогом дополнительного образования (на протяжении 3-х месяцев готовил детей к военной игре) в другом учебном заведении Педагогическом лицее. Работы по моей специальности в городе нет. Несмотря на напряженные поиски я работы найти не могу. В настоящий момент стою на учете в центре занятости населения. Директор Киселева распространяет в городе обо мне клеветнические слухи - о моем непрофессионализме, недесциплинированности и т.д. Работы по моей специальности в городе нет и не будет. Я не могу содержать семью - гражданскую жену и мать пенсионнного возраста.

Уважаемые господа! Я понимаю, что прошел срок исковой давности и указанные мною лица в суд не явятся либо будут лгать под присягой. У меня нет доказательств – снимков, аудиозаписей и т.п. Мои свидетели это только родственники, которым я рассказывал как меня вынуждают уволится. Посоветуйте, могу ли я попытаться восстановится на работе: путем подачи досудебного претенциозного заявления, либо путем подачи мною заявления в прокуратуру и далее через суд. Я довольно много знаю о незаконной деятельности директора - ремонты кабинетов силами и материальными средствами классов на протяжении 3-х лет, вымогательство подарков - золотых украшений, давление на учителей в вопросах выставления оценок (не ставить оценки 2 и 3), пьянки трудового коллектива образовательного учреждения в рабочее время (под праздники 5 октября и 8 марта) и главное грубое исправление завучем Шарварко С.В. итоговых годовых оценок в журнале 9 Л класса в июне 2014 года, совершаемое по прямому указанию директора. Прошу дать мне квалифицированный совет. С глубоким уважением Странцов Алексей. Мой сотовый телефон: 89286147964

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Алексей Николаевич!

Можно попытаться восстановить срок подачи заявления в суд, закон дает такое право!

В прокуратуру для проверки возможно направить заявление.

Но если вы хотите через суд восстановиться, то только по моему предложению выше.

Обращайтесь , помогу.

Спросить

Таганрог - онлайн услуги юристов

Надежда Георгиевна Калюжная
30.08.2021, 13:42

Может ли учитель с категорией истории преподавать географию в том же учреждении?

Скажите пожалуйста я имею 1 квалификационную категорию как учитель истории, но еще в этом же учреждении я работаю учителе географии. Распространяется ли категория на учителя географии.
Читать ответы (1)
Елена
01.09.2017, 14:06

Требования и права учителя истории и обществознания в профильных классах - квалификационная категория

Я учитель истории и обществознания первой квалификационной категории. Имею ли я право преподавать обществознание на профильном уровне в 10-11 классах? Какие требования предъявляются к учителю в профильном классе?
Читать ответы (1)
Алфиза
06.03.2022, 15:47

Будет ли распространяться категория учителя на социального педагога в школе?

Работаю в школе на ставку учителя и ставку социального педагога. Как учитель имею высшую квалификационную категорию. Будет ли распространяться категория учителя на социального педагога?
Читать ответы (2)
Ильдар
15.10.2013, 19:05

Влияет ли высшая квалификационная категория на должность заместителя директора по УВР в другой школе?

Работал директором школы, имел высшую квалификационную категорию (до 2015 года). Уволился по собственному желанию. Принят в другую школу заместителем директора по УВР, действует ли моя имеющаяся квалификационная категория на эту должность? Спасибо.
Читать ответы (1)
Булгакова Ирина Леонидовна
24.01.2016, 14:17

Учитель химии из лицея просит помочь ей разобраться в своей сложившейся ситуации на работе.

Прошу разъяснить мою ситуацию, сложившуюся на работе. Я работаю в лицее, до августа 2015 года в должности заместителя директора по УВР и вела 9 часов химии. В августе я написала заявление о переводе меня с должности заместитель директора на должность учителя химии, но на время замены декретного отпуска основного учителя (по настоянию директора, который уже у нас не работает). Сейчас начинается предварительное комплектование на 2016-2017 учебный год, и я подала новому директору заявление с просьбой при комплектовании перевести меня на основную должность учителя химии и обеспечить минимальным количеством часов (1 ставка). Директор отказался принять от меня это заявление, мотивируя, что приоритет остаётся за основным работником, которая планирует выйти на работу с января 2017 года. Я - учитель химии, имею стаж работы 32 года, высшую квалификационную категорию по должности учитель, Отличник народного образования РФ, Заслуженный учитель школы Российской Федерации. Моя коллега, находящаяся в декретном отпуске, имеет высшее образование, стаж работы 2,5 года. Спасибо. Буду благодарна за ваш ответ. С уважением Булгакова Ирина Леонидовна.
Читать ответы (8)
Елена Ивановна
13.09.2019, 08:54

Дополнительная запись о работе по совмещению в трудовой книжке - как внести?

О внесении дополнительной записи в трудовую книжку В 2010 г. была принята на должность зам. директора по воспитательной работе (основная) и 0,5 ставки учителя (совмещение). В трудовой книжке внесена запись только по основной деятельности. В 2015 г. переведена на должность директора, о чем сделана запись. Как внести пропущенную запись о работе по совмещению.
Читать ответы (1)
Людмила
15.01.2010, 23:20

В течении какого срока директор лицея обязан по закону произвести соответствующую запись в трудовую книжку?

В связи с присоединением школы к лицею педагогов бывшей школы заставляют писать заявление о приёме в лицей. Законно ли это? В течении какого срока директор лицея обязан по закону произвести соответствующую запись в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Наталья
02.08.2014, 23:18

Вопросы начисления зарплаты и подтверждения квалификационной категории при увольнении по собственному желанию и

Я работаю учителем. Имею 1 квалификационную категорию, которую подтвердила в феврале 2014 года. 1 августа уволилась по собственному желанию в связи с переездом. Директор же не сделала запись в трудовую книжку о подтверждении 1 категории, аргументируя это тем, что ещё не пришли аттестационные листы. Хотя мои коллеги из других школ говорят, что получили их ещё 1 июля. Последняя запись об увольнении. Теперь я поступила на работу в другую школу. Как мне будут начислять зарплату: как учителю с категорией или без? Если директор сделал это из-за личной неприязни, что мне сделать, чтобы она сделала эту запись?
Читать ответы (1)
Ольга
01.10.2010, 22:08

Как внести запись о категории, если после записи об увольнении уже есть новая запись о приёме на работу?

Как поступить. Я уволилась с работы и забрала трудовую книжку. Но в трудовой книжке не внесена важная запись. Подробнее: первая запись: принята на работу воспитателем 8 разряда, вторая запись: уволена по собственному желанию. Но за время работы я повысила разряд и получила 2 ую категорию (за 7 месяцев до увольнения), а этой записи нет. Правда, на руках аттестационный лист с печатью, который подтверждает получение категории. Дело ещё в том, что забирая трудовую, я по требованию заведующей в ней расписалось и написала ознакомлена прямо под записью об увольнении. Просто недосмотрела, да и не думать не могла, что это не записано. Как внести запись о категории, если после записи об увольнении уже есть новая запись о приёме на работу?
Читать ответы (1)
Максим
08.07.2019, 17:41

Как добавить запись о высшей категории в трудовую книжку, если заведующая не внесла ее при увольнении

Жена работала воспитателем в детском саду. За два месяца до увольнения по собственному желанию получила высшую категорию. При увольнении заведующая не внесла запись о повышении квалификации в трудовую книжку. Последняя запись - запись об увольнении. Каким образом можно внести в трудовую данные о категории? Приказ о присвоении категории размещен на сайте министерства.
Читать ответы (1)