Меня беспокоит вопрос:
Я беременная на 6 - м месяце и работаю в частной организации, сообщила моему директору об этом, но он мне сказал чтобы я увольнялась, я ничего подписывать не стала, Он ответил мне не хочешь по хорошему, то будет по плохому.. Сможет ли он каким нибудь образом меня уволить (прогулы например, те дни которые я посещала больницу с его устного разрешения) ?
Уважаемая Ольга!Ваш работодатель не имее право Вас уволить т . к . вы беременны!
Спросить
Посещение больницы для Вас - причина уважительная, тем более что это должно быть зафиксировано в поликлинике. Поэтому говорить о прогуле не приходится.
Спросить
Советую Вам предоставить справку о беременности под роспись или зарегистрировать ее во входящей почте. Уволить в случае бесрочного договора работодатель Вас не имеет права Удачи! В случае необходимости советую обратиться одновременно в федеральную инспекцию труда и прокуратуру. Удачи!
Спросить
